著作出版參編十三五規(guī)劃教材

機械工程類、制造行業(yè)的工程師，統(tǒng)稱為“工程師”，其它如建筑行業(yè)、設計行業(yè)的為建筑師、設計師等

，待遇一樣，職級相同。工程師是由主管單位申報，由有資質(zhì)的工程師評估機構評選出來的，主要指標是

專業(yè)技術的積累和專業(yè)技術能力的測評。并且必須由技術員、助理工程師、工程師（其中還有高級工程師

、總工程師）一步一步晉級，這個過程一般要10年以上。但在我國現(xiàn)行體制下，基本上是人際關系的評估

了。有的人專業(yè)技術能力特別強，但人際關系不好的話，一輩子也評不上工程師。有些人正如所謂的“青

云直上”，幾年下來就是工程師了。

評上了“工程師”，表明在某個領域具有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗和技術實力，最主要的還是在工資、福利等方面

享有更高的待遇。

此外，最*新職稱評定改革注重考核專業(yè)技術人才履行崗位職責的工作績效、創(chuàng)新成果，增加技術創(chuàng)新、專

利、成果轉(zhuǎn)化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務等評價指標的權重，將科研成果取得的經(jīng)濟效

益和社會效益作為職稱評審的重要內(nèi)容。

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劉編輯 

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