招募要求：

1、年齡：16-48周歲。

2、學歷：不限。

3、性別：不限。

4、無不良嗜好。

5、持有效二代身份證。

6、認識26個英文字母。

四、面試要求

：帶好本人身份證原件、復印件、一寸白底照片各五張

一、薪資福利：

質檢

1、底薪2850，全勤獎300元，技能津貼300-600元/月

2、月綜合工資險一金。

3、正常工作8小時，8小時以后算加班，加班1.5倍工資，節(jié)假日三倍工資。

4、按成品檢驗操作流程和作業(yè)細則，質量標準對成品，半成品進行抽檢和全檢。

5、執(zhí)行5S等現(xiàn)場管理制度，保障安全效率和品質。

搬運工

1、底薪全勤獎金300元，技能津貼300-600元/月。

2、工作內容，搬運、裝車卸車。

3、正常工作8小時，8小時以后算加班，加班1.5倍工資。

普工

1、底薪2850元，全勤獎金300元，技能津貼300-600元/月。

2、月綜合平均薪資以上，公司給每位員工繳納五險一金。

3、正常工作8小時，8小時以后算加班，加班1.5倍，周六日雙倍工資，法定節(jié)假日三倍工資。

4、工作時間早8：00-晚5:00，夜班晚20:00--早5：00。

保安

1、底薪3000，工作時間8-12小時，綜合工資

2、男生要求身高170以上，退伍軍人直接錄用，并享受公司提供的退伍軍人補貼。

3、如有離職情況，經(jīng)主管審批后，當周可領取全部工資，如表現(xiàn)突出有獎金。

4、免費提供食宿，住宿環(huán)境干凈整潔，有空調，電視，熱水器等，生活便利。

5、夏季外發(fā)放防暑降溫費每月200-500不等元和防暑降溫費用物品。

6、免費發(fā)放軍警靴、四季服裝、被褥等等用品。

庫管

1、底薪2850，全勤獎300元，技能津貼300-600元/月。

2、月綜合工資公司繳納五險一金。

3、正常工作8小時，8小時以后算加班，加班1.5倍工資，周六日雙倍工資，節(jié)假日三倍工資。

4、負責庫房的清潔，貨物的合理化擺放。

5、進出庫的統(tǒng)計，票據(jù)整理。

叉車

1、試用期月，轉正后工資元

2、每天工作8小時，加班需提出申請，加班費不低于正常薪資的1.5倍。

3、負責做好各類生產輔料、零部件、半成品、廢料、生產垃圾等物資的叉運工作。

4、認真做好車輛日常維護和保養(yǎng)工作，確保叉車安全、整潔。

5、在轉運過程中認真負責，貨物應按要求規(guī)范放置，不得私自外借叉車。

6、遵守公司規(guī)章制度，完成車間安排的其它臨時任務。

電工

1.底薪4500元/月，綜合工資元以上/月，學徒4500/月一個月轉正。

2．加班平時按1.5倍工資算，周六，周日按雙倍工資計算，國定節(jié)假日按三倍工資計算。

3、負責對設備，設施電控件及公司線路的定期檢查與維護，并做好檢查結果的記錄。4、負責設備，設施引進與改造電控件的安裝與調試，確保性能安全，可靠。

5、負責公司設備，設施電控件的維修，并做好病歷記錄。

6、負責維修，維護時嚴格按《設備、設施檢修操作規(guī)程》要求執(zhí)行，確保檢修過程的人身安全。

7、負責每月電耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總，并作異常原因分析，制定改善計劃。

8、負責動態(tài)工作區(qū)域危險源的識別，并落實控制措施。

9、負責辦工場所的5S管理工作。

10、負責履行本的崗位職責及績效指標的達成。

文員

1、底薪3000，全勤300，崗位津貼300-500加提成

2、主要負責接打電話、接待、打印、復印等。

二、：

1、公司對員工提供住宿，宿舍環(huán)境舒適6—8人間，空調，24小時熱水，無線網(wǎng)。

2、早餐有包子，油條，饅頭，豆?jié){，稀飯，水餃等，午餐及晚餐四菜一湯，兩葷兩素，保障員工營養(yǎng)均衡。

3、定期舉行活動（旅游，聚餐，公司文化節(jié)，單身聯(lián)誼等）。

4、節(jié)假日公司有免費班車,方便員工假日出行