河南市政二級+房建二級資質轉讓，稀缺一手資源。河南省六合企業(yè)管理咨詢有限公司李經理

新的一年的來臨之際，為了梳理建筑業(yè)改革發(fā)展的內在規(guī)律、探尋行業(yè)轉型的新機遇，對于企業(yè)在之后怎樣更好的把握改革發(fā)展的趨勢，這需要建筑行業(yè)引起注意。在建筑公司資質代辦轉讓的辦理是很有必要的，一個建筑企業(yè)需要發(fā)展，都離不開資質的辦理。河南市政二級+房建二級資質轉讓需要多長時間才能辦好 

市政二級+房建二級資質轉讓 2018年，建筑業(yè)資質改革邁出實質性的步伐，住建部以“淡化企業(yè)資質，強化個人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向，簡政放權以“輕審批重監(jiān)管”為管理理念，將對行業(yè)的管理從事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉變。

現在是市場經濟社會，所謂的市場經濟，就是讓企業(yè)自行發(fā)展和競爭，包括企業(yè)成立、發(fā)展和倒閉都由市場決定，影響企業(yè)發(fā)展的因素是多方面的，企業(yè)可能因為各種原因導致經營困難，這就需要讓更有能力的企業(yè)接受現有的一些企業(yè)業(yè)務包括資質，也就是資質轉讓。

市政二級+房建二級資質轉讓

 實際上，重施工過程、輕資質的管理理念，并不是說將資質甩開不要，而是指在施工企業(yè)具有資質的情況下，需要進一步做好施工現場的安全和質量管理。這樣的管理一延伸到施工現場，過去的一些違法韋規(guī)行為就隱藏不住了，同時也就提高了對專業(yè)承包資質、勞務施工資質的量上的需求。

現有資質轉讓資源：

一、市政三級帶安許

二、市政三級、環(huán)保三級帶安許

三、承裝修試444

四、承裝修試555

五、勞務資質帶安許帶人員

六、建筑機電安裝資質無安許

七、房建二級、市政二級帶安許

八、房建三級、鋼構三、環(huán)保三、古建筑三、勞務帶安許