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誠邀人力資源專業(yè)人員2019年教材專著出版評職稱出

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《人力資源管理****》

《人力資源****企業(yè)文化》

《人力資源整合****》

《營銷戰(zhàn)略****資源整合》

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經濟新常態(tài)下水利系統(tǒng)人力資源管理未來發(fā)展走向 押紅彩;2

互聯網+時代下的企業(yè)人力資源管理新趨勢 劉詩佳;3

關于養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的探討 王興;4

人力資源服務中社會保險代理的發(fā)展趨勢 吳東岳;5

基于互聯網時代的人力資源管理新思維的探索 鄒海生;6

京津冀一體化背景下醫(yī)療人才合作策略分析 杜軍;7

“互聯網+”時代下人力資源管理的新趨勢及對策分析 董聰慧;8

績效考核在企業(yè)員工管理中的應用 陳柱良;72

社保機構改革對人事代理機構的影響分析和應對策略 黃利娜;73

企業(yè)建立企業(yè)年金制度的實踐探析 申梅驊;74

社保經辦機構工作人員職業(yè)倦怠調查與干預對策研究 蘇志海;75

企業(yè)內部管理人員競爭上崗新模式的實施策略 孫健;76

融媒環(huán)境下的廣播電視內訓體系的構建和發(fā)展 夏娟;77

以人為本促發(fā)展,人盡其才謀跨越 許紅;78

事業(yè)單位綜合科人力資源管理存在的問題及對策分析 李鑫;79

企業(yè)如何引進人才 劉炯;80

伴隨新員工成長的四葉草 歐戈易;嚴穎希;81

加強企業(yè)培訓體系建設 夯實人才培養(yǎng)基礎 徐郭強;席怡;82

自我決定理論視角下服務型領導對新生代員工幸福感的影響 方慧;何斌;張韞;馬海英;6-15+38

生有所息,幸福不止:空閑工作時間對員工幸福感的影響研究 閆佳祺;彭翠;姚柱;彭堅;16-25

互聯網情境下工作場所幸福感的異變與重塑 林叢叢;羅文豪;楊娜;26-38

基于“互聯網+”構建“人社大腦” 柴立;39-40

平安養(yǎng)老險聯手騰訊微保推出“全民保”打造普惠保險樣本 陳沖;41

新經濟對勞動過程的影響和行會作用分析 劉曉倩;42-43

保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的工傷權益 于美英;44-45

保安、門衛(wèi)等崗位的工作時間如何認定 哲宣;46

崗前職業(yè)健康檢查須重視 藺開青;47

個人出書: 

學術著作、文學作品、散文詩集、回憶錄、人物傳記、網絡連載小說、博客作品等等 

校園圖書: 

教師科研成果選集、校本教材、學校自選教材、學校史記、校園名人故事 、學生作品集、書法繪畫集、畢業(yè)紀念冊等等 

政FU、企業(yè)、團體出書: 

地方年鑒、地方志、科研成果集、企業(yè)宣傳手冊、企業(yè)成長史、企業(yè)制度 手冊、商會\協會作品集、家族歷史、族譜等等 

學術論文發(fā)表 

發(fā)明專利、實用新型專利辦理 

國家JI教育課題辦理 

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劉編輯 

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