萬(wàn)達(dá)寶HR系統(tǒng)功能包含健全的職位體系，展開組織編制管理、員工預(yù)算管理、資源配置管理、薪酬體系管理、績(jī)效過(guò)程管理、能力素質(zhì)模型管理、培訓(xùn)過(guò)程管理、招募過(guò)程管理等，協(xié)助企業(yè)建設(shè)持續(xù)有效的人才梯隊(duì)隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)組織的持續(xù)快速發(fā)展。當(dāng)然公司快速發(fā)展也有賴于全員的參與。