資質(zhì)辦理中對社保的要求，大概是很多資質(zhì)辦理企業(yè)關心的問題。由于資質(zhì)辦理必須要人員社保，社保也就成為了申請的頭等大事。關注資質(zhì)辦理中的人員社保社要求，了解社保的繳納期限很有必要。，必須是3個月嗎？下面就為大家詳細講解。

1、關于人員社保

，就需要滿足所申請資質(zhì)的人員要求，從而通過企業(yè)資質(zhì)的人員審核。在準備的人員材料中，人員社保作為重要的證明材料，是企業(yè)申請中所列的每一個人員都應具有的。為了通過建筑主管部門的人員審核，企業(yè)的人員社保是必不可少的，影響著企業(yè)能否通過資質(zhì)審核、拿到證書。

2、人員社保期限

（1）申報前三個月

企業(yè)辦理資質(zhì)時，需要準備人員社保為3個月的，一般是資質(zhì)升級或者增項的時候，而新辦新企業(yè)能申請的三級資質(zhì)社保期限則只是一個月。

（2）申報前1個月

對于新辦企業(yè)來說。新辦企業(yè)除了不考察業(yè)績以外，人員社保的期限也多在一個月。

從上我們可以出，企業(yè)辦理資質(zhì)，人員社保并不一定要購買近3個月的社保。企業(yè)了解到資質(zhì)的社保要求后，才能確定給人員社保購買的期限，從而避免人員社保準備問題。需要注意的是，人員社保準備中也有特殊情況，比如橋梁工程三級資質(zhì)，建造師和技術負責人要求三個月的社保，其他人員就是一個月的社保，這就需要企業(yè)依據(jù)要求準備。

企業(yè)在辦理建筑施工資質(zhì)的時候，應根據(jù)所申請資質(zhì)的要求，進行人員的社保購買。其中，要求為申報前三個月的，就必須買夠企業(yè)人員的3個月保險；要求為一個月的，只要申報材料中有企業(yè)人員的1個月社保參保證明即可。