,強(qiáng)鑫泰企業(yè)驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)是由本公司十幾位做了多年高級(jí)顧問老師的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，每位顧問師用過三套以上的驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)，結(jié)合眾多高級(jí)顧問的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)和之前所用驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)的心得，集眾家之所長(zhǎng)，大家一起探討－－修改－－試用－－再修改－－再試用，經(jīng)過一年多的不斷修改試用得出來的操作最簡(jiǎn)單，功能最全面，集成度最全面，對(duì)操作人員水準(zhǔn)要求最少，最靈活，最方便，最迅速的專業(yè)應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠的考勤系統(tǒng)。

  做外貿(mào)出口的公司最煩的就是應(yīng)付驗(yàn)廠,而在驗(yàn)廠中,做考勤及工資數(shù)據(jù)又是最難的,不但不能超時(shí)加班,而且刷卡時(shí)間也得符合驗(yàn)廠的要求.現(xiàn)在這一切的難題全部由強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠考勤軟件幫您解決,驗(yàn)廠考勤和工資不再是問題,上手非�？�,一兩個(gè)小時(shí)就可以掌握操作方法,最多一天時(shí)間就可以補(bǔ)好一年的考勤及工資數(shù)據(jù)。

   手工人事檔案管理存在以下問題：

  1、無法實(shí)現(xiàn)人事資料共享

  2、工作量大，效率低

  3、查找不方便，費(fèi)時(shí)

  4、統(tǒng)計(jì)不方便，不能自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  5、不能為各種體系的審計(jì)提供科學(xué)依據(jù)

  6、人事管理不直觀，不能為全面考核員工提供依據(jù)。

  使用人事檔案管理軟件以后可以達(dá)到一下效果：

  1、企業(yè)各部門可以實(shí)現(xiàn)人事資料的共享

  2、減少人事部門的工作量，提高工作效率

  3、方便查找，調(diào)閱人事信息

  4、便于統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)生成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并隨時(shí)打印出來

  5、便于各種體系（如ISO系列，SA8000等）的審計(jì)

  6、可為人事管理提供詳細(xì)，全面的依據(jù)，比如：通過考勤軟件中的員工培訓(xùn)記錄，績(jī)效考核等信息來對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲