,好的人力資源管理系統(tǒng)必須要以單位的人事部門、各個(gè)職能部門、職工個(gè)人為對(duì)象，協(xié)調(diào)三者之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，從而達(dá)到為人事決策提供迅速、準(zhǔn)確、全面的信息，提高工作效率。

  強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)的功能特點(diǎn):

1、清晰的部門組織架構(gòu)分析圖及快速查找功能；

2、全面而又完善的職位說明書；

3、增加項(xiàng)目名稱（如：學(xué)歷、籍貫、民族、職務(wù)、職稱、離職類型、宿舍類型等等）；

4、全面的人事基本檔案名或身份卡重復(fù)自動(dòng)提示，已離職智能提示：

如人員再次入職時(shí)自動(dòng)提示，未成年人入職提示，童工不能入檔提示等功能；

5、自定義工號(hào)長度及生成方式（可按流水號(hào)、部門代號(hào)+流水號(hào)、日期及手動(dòng)輸入等等）根據(jù)部門自動(dòng)產(chǎn)生工號(hào)；以及批量更改工號(hào)或部門架構(gòu)；

6、一界面可查看全部的員工信息（如：工作經(jīng)歷，社會(huì)關(guān)系，教育經(jīng)歷、勞動(dòng)合同、請(qǐng)假情況、獎(jiǎng)罰記錄、調(diào)薪記錄、部門調(diào)動(dòng)情況等等）；

7、使用職等職級(jí)進(jìn)行員工檔案的管理；

8、自定義增加班員工資料欄位及顯示欄位；

9、身份號(hào)有效期管理以及過期身份卡自動(dòng)提示；