,說(shuō)起考勤，最明顯的特點(diǎn)莫過(guò)于他靈活的規(guī)則。每家企業(yè)基本上都各不相同，所以一直以來(lái)考勤的計(jì)算在勞動(dòng)密集型企業(yè)都是件繁雜的差事。人力部門(mén)到月底往往要面對(duì)成千上萬(wàn)的考勤明細(xì)記錄。因此現(xiàn)在企業(yè)一般都是采用軟件計(jì)算的方法。而軟件計(jì)算的方法也很多，下面介紹兩種使用比較普遍的考勤計(jì)算的方法。

         人事考勤薪資系統(tǒng)共劃分人事、薪資、考勤三個(gè)主功能模塊；另外包括系統(tǒng)安全管理、基本設(shè)置、報(bào)表分析統(tǒng)計(jì)三部分內(nèi)容。另外針對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)歐美驗(yàn)廠的設(shè)置需求，我們?cè)谙到y(tǒng)設(shè)置中新增加一個(gè)《歐美驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置》的功能模塊，在此模塊主要就企業(yè)能在系統(tǒng)中體現(xiàn)而又不允許在非權(quán)限下顯示的功能模塊進(jìn)行專(zhuān)門(mén)參數(shù)設(shè)定，以此達(dá)到與歐美驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)相匹配的問(wèn)題；再就是系統(tǒng)提醒功能的引入，利用此模塊，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向您報(bào)告一些期限性的內(nèi)容，如：生日提醒，證件到期提醒，合同到期提醒等；而且利用此功能您可以方便的適時(shí)聯(lián)絡(luò)局域網(wǎng)內(nèi)部各部門(mén)、各使用者，以此達(dá)到聯(lián)絡(luò)及時(shí)，回復(fù)方便，處理迅捷之效用。

首先我來(lái)說(shuō)說(shuō)： 

 1. 建立兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)這一點(diǎn)是肯定的吧（一個(gè)是A,一個(gè)是B,兩數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)都一樣），而且兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)可以部署在一臺(tái)電腦上，也可以分別部署在兩臺(tái)電腦上（驗(yàn)廠人員就更難以發(fā)現(xiàn)）。

 2. 登錄系統(tǒng)時(shí)，通過(guò)不同的用戶或者同一個(gè)用戶不同的密碼，系據(jù)此統(tǒng)判斷是登錄到哪一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。

 3. 如果B帳，通過(guò)約定的組合按鍵，調(diào)出操作控制表單，這個(gè)表單中，

     1) 可以從A帳導(dǎo)入真實(shí)資料（可以選擇不導(dǎo)入加班卡，如18：00后不導(dǎo)入）；

     2) 也可以選擇不導(dǎo)入真實(shí)資料，而是根據(jù)B帳的排班來(lái)自動(dòng)產(chǎn)生刷卡資料，為了做的更加“真實(shí)”，可以設(shè)定參數(shù)，如遲到率為百分之幾，缺卡率為百分之幾，超出范圍刷卡為百分之幾...

    3）設(shè)定數(shù)據(jù)采集：是否允許采集數(shù)據(jù)進(jìn)入B帳（此舉可以防止驗(yàn)廠人員拿張卡去考勤機(jī)上刷一下，然后讓你直接采集并計(jì)算）。

 4. 以上操作完成后，仍然可以在B帳中像A帳一樣操作，甚至計(jì)算出工資。