,很多工廠企業(yè)公司的BOSS和HR對(duì)于目前使用的考勤系統(tǒng)是不滿意的，但又由于一時(shí)無法尋找到替代的好用的考勤系統(tǒng)產(chǎn)品，所以，一些工廠企業(yè)都是“將就”著用。但是，一大部分工廠企業(yè)HR和BOSS對(duì)于這種毫無工作效率的考勤系統(tǒng)軟件，嗤之以鼻，不“將就”。她們積極尋求更好用的考勤系統(tǒng)軟件----強(qiáng)鑫泰智能考勤管理系統(tǒng)。

   隨著信息技術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域應(yīng)用愈來愈廣泛，如何幫助企業(yè)在人力資源管理水平上實(shí)現(xiàn)跨越式提升，成為管理軟件企業(yè)不懈的努力和追求；深圳市強(qiáng)鑫泰科技有限公司作為一家專注于制造業(yè)人力資源管理軟件開發(fā)和銷售的企業(yè)，在這一領(lǐng)域已經(jīng)擁有了近10年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，公司一直遵循“優(yōu)質(zhì)源于服務(wù)心態(tài)，軟件創(chuàng)造客戶價(jià)值”的核心理念，精心打造出QHR人力資源管理軟件， 已經(jīng)成功應(yīng)用于近千家企業(yè)用戶，贏得了廣大用戶的信賴。

   包括員工登記信息、每次打卡記錄、考勤班次定義信息、假期定義信息、請(qǐng)假單、加班單、考勤調(diào)休單、漏打卡補(bǔ)簽單、外出與出差單信息、剩余年假、調(diào)休信息，以及各種報(bào)表信息，如打卡流水信息、出勤明細(xì)信息、日?qǐng)?bào)、月報(bào)、請(qǐng)假報(bào)表、加班報(bào)表、加班調(diào)休報(bào)表、剩余年假報(bào)表等等。

人事檔案管理

可分類或在同一接口查看員工在企業(yè)工作期間的所有信息（基本信息，如姓名、年齡、員工照片等，以及記錄員工的教育培訓(xùn)經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲、合同、休假、績(jī)效考核、薪資福利、家庭情況等信息，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要自定義員工檔案項(xiàng)目，身份號(hào)自動(dòng)驗(yàn)證；

自帶二代身份卡閱讀器接口，通過二代證閱讀器可以直接讀取身份卡資料到人事系統(tǒng)（如姓名、地址、相片等資料）

記錄員工從進(jìn)入企業(yè)到離職全過程的歷史，包括薪資變動(dòng)、職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等；

系統(tǒng)自動(dòng)提示員工生日、試用期滿、合同期滿、靈活處理人員的轉(zhuǎn)正、離職；

強(qiáng)大的定位查詢及模糊查詢功能，能快速方便地從眾多數(shù)據(jù)中定位某一員工；

考勤勤務(wù)管理

提供對(duì)不同考勤機(jī)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入、讀取接口；

靈活定義上下班時(shí)間、輪班時(shí)間與考勤方案；

靈活設(shè)置倒班類型與加班類型；

靈活設(shè)置不同時(shí)間段上下班時(shí)間及扣除多階段臨時(shí)休息時(shí)間；

可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)輪班功能與加班跨日（三天）時(shí)間處理功能；

對(duì)每個(gè)部門或每位員工設(shè)置不同的考勤方案，提供批量處理功能；

記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設(shè)定自動(dòng)判斷遲到、早退或曠工；

制定加班計(jì)劃，記錄員工的加班情況；