,傳統(tǒng)的人事管理一般都采用高度專業(yè)化的個體靜態(tài)管理，而現(xiàn)代人力資源管理則采用靈活多樣的整體動態(tài)管理，給職工創(chuàng)造施展自身才華的機會和環(huán)境。強大的后勤管理模塊包含宿舍、外宿登記、福利品發(fā)放、物品擺放、工衣碗柜、機動車充電、飯卡發(fā)放、IDIC卡發(fā)放、借物、出車、體檢、工具、廠證廠服等等管理模塊，讓您所有物品的管理都有理有據(jù)。

    功能特點

1、國際化標(biāo)準(zhǔn)員工檔案：包括員工基本資料、員工入職等檔案資料，系統(tǒng)根據(jù)員工基本資料自動計算員工年齡、工作年限，出生日期，支持身份卡的識別及過期提示。

2、全面的招聘管理：自動計算各部門各職務(wù)的在編、缺編人數(shù)，產(chǎn)生招聘申請單，記錄每次招聘內(nèi)容與費用，登記應(yīng)聘人員資料與面試情況，做為公司人才庫資料。

3、快速離職管理：離職申請記錄離職原因及申請離職日期，到期后系統(tǒng)自動提醒，根據(jù)申請日期及實際離職日期產(chǎn)生相應(yīng)的離職手續(xù)，員工離職系統(tǒng)可自動退保與退宿等。

4、方便的保險管理：通過簡單的操作方式實現(xiàn)員工投保和退保，自動產(chǎn)生保險增員表和減員表，數(shù)據(jù)可參與工資核算。

5、多樣化的獎懲管理：自定義設(shè)置各獎懲條目，可自動參與薪資運算。

6、簡明的工卡制作：批量快速生成自定義員工工卡。

  安全性：

 用戶權(quán)限: 多級用戶操作權(quán)限的設(shè)置,包括可操作的模塊、操作的對象等,支持角色管理。

 自動備份: 數(shù)據(jù)庫服務(wù)程序支持定時自動備份數(shù)據(jù),充分保障數(shù)據(jù)安全

 手工備份: 系統(tǒng)支持任何時候手工備份數(shù)據(jù)庫,有效保障數(shù)據(jù)實時性

 操作日志: 系統(tǒng)自動記錄用戶的操作情況,使數(shù)據(jù)具有可追溯性,可以隨時恢復(fù)誤刪數(shù)據(jù)。