,薪資計(jì)算是本系統(tǒng)最為有特點(diǎn)的模塊，算法靈活，適合任何企業(yè)，主要包括以下幾個(gè)部分，建立薪資表、底薪設(shè)置、薪資錄入、公式設(shè)置、薪資計(jì)算、調(diào)薪操作等。

   由于現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人事、考勤、工資管理要求日益繁瑣,以至于出現(xiàn)工作量大而效率低的情況，諸多流通考勤軟件都未能根本解決大部分企業(yè)班次的無(wú)規(guī)律性、復(fù)雜性等問(wèn)題，并未能真正為企業(yè)提高效率、增加效益。本系統(tǒng)為您提供了一種科學(xué)管理的新理念，配合非接觸讀寫(xiě)系列產(chǎn)品的使用，可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)考勤、工資、門(mén)禁等企業(yè)內(nèi)“一卡通”管理。通過(guò)使用本產(chǎn)品能使企業(yè)大大提高效率、規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)考勤工資管理系統(tǒng)化、自動(dòng)化、現(xiàn)代化。

  本系統(tǒng)是集人事、考勤、工資管理于一體的管理軟件，這三個(gè)系統(tǒng)可以單獨(dú)使用，也可以聯(lián)合使用。具有結(jié)構(gòu)合理、用戶界面優(yōu)美直觀、實(shí)用性強(qiáng)、安全性好以及運(yùn)行速度快等特點(diǎn)。

  一套完善的考勤管理系統(tǒng)。可設(shè)定各種各樣的班次來(lái)應(yīng)付企業(yè)單位的復(fù)雜的考勤制度并處理各種異常情況，可任意按月或按周設(shè)定考勤區(qū)間。

  本系統(tǒng)改變了傳統(tǒng)的繁瑣的日歷排班安排，只要將此員工可能上班的班次一次性輸入，由電腦根據(jù)打卡時(shí)間以及前一天的班次情況，自動(dòng)判斷。個(gè)別班次確實(shí)無(wú)法由電腦判斷的，還可以通過(guò)特殊班的班次安排單獨(dú)處理。這種處理方法大大地減輕了考勤員的工作，是本系統(tǒng)獨(dú)有特色。

  為了靈活處理特殊情況，本系統(tǒng)還提供了人工處理考勤數(shù)據(jù)。電腦處理過(guò)的考勤數(shù)據(jù)就像一張考勤紙擺在用戶面前，操作方便，界面友好。

  可以定制工資項(xiàng)目、計(jì)算公式及其打印報(bào)表。在此基礎(chǔ)上還提供了人工修改工資，完全解決企業(yè)復(fù)雜靈活的工資計(jì)算。

對(duì)每個(gè)輸入數(shù)據(jù)均有合法性檢查，將輸入錯(cuò)誤減少到很低程度。

  可設(shè)定多種權(quán)限用戶，系統(tǒng)安全得到保證。完善的備份系統(tǒng)，一旦由于硬件因素造成文件破壞時(shí)，均可迅速得到恢復(fù)，將數(shù)據(jù)流失減少到最小程度。