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9、教育機(jī)構(gòu)社保外包;
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企業(yè)職工社保代理服務(wù)模式:
1、可以幫助客戶大大減少人事事務(wù)工作的工作量,協(xié)助人事部門將更多精力放在業(yè)績(jī)考核和員工關(guān)愛(ài)上;
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);
3、經(jīng)驗(yàn)豐富的法律團(tuán)隊(duì)可以為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和建議,應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)糾紛和仲裁;
4、先進(jìn)的系統(tǒng)平臺(tái)在任何時(shí)間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù);
5、專屬的客服團(tuán)隊(duì)以及多渠道溝通方便員工詢問(wèn),減輕人事部門的工作量;
6、專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準(zhǔn)確的服務(wù)。
7、內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心,因此保障了高效專業(yè)的人事外包服務(wù);
8、將全國(guó)人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺(tái)中,方便為貴公司查詢,從而幫助貴公司及時(shí)了解各地人事政策變化;
9、當(dāng)員工與客戶公司爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),會(huì)以專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)配合客戶與員工一起洽談,力求達(dá)成庭外調(diào)解,從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率;
10、專業(yè)的人事服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)時(shí)掌握新政策,從操作層面避免了大部分的風(fēng)險(xiǎn)。