現(xiàn)在考勤系統(tǒng)全部要升級(jí)成人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)了，這是大勢(shì)所趨，人工智能越來(lái)越厲害了，人臉考勤系統(tǒng)，是將先進(jìn)的人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用到考勤領(lǐng)域的一個(gè)成功產(chǎn)品。 該產(chǎn)品首先錄入員工的文字資料和動(dòng)態(tài)采集人臉圖像并訓(xùn)練，建立人臉圖像庫(kù)。

  主要原因在于：

（1） 人臉訓(xùn)練庫(kù)比較小、人員固定;

（2） 要求考勤時(shí)人臉正面或近似正面對(duì)準(zhǔn)攝像頭;

（3） 通常情況下用戶在考勤時(shí)候姿態(tài)、表情都是正常情況，沒(méi)有太大變化，也沒(méi)有復(fù)雜背景及夸張性的化妝等情況，所以識(shí)別率很高。

   本系統(tǒng)歷經(jīng)近13年時(shí)間的錘練及眾多各行各業(yè)的用戶需求反饋，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理思維，經(jīng)我司不間斷、持之以恒的對(duì)此系統(tǒng)升級(jí)、完善，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強(qiáng)大、運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理系統(tǒng)，是一套無(wú)論從功能、技術(shù)實(shí)力、實(shí)用性、操作方便性、穩(wěn)定性，還是服務(wù)來(lái)講，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越其它同類(lèi)產(chǎn)品，一直得到眾多用戶的好評(píng)，正因?yàn)槿绱�，到今年年底就擁�?000多家直接用戶，目前已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)的人力部門(mén)(如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位等)。