老板要員工加班,我們沒辦法就只能加班加點才能完成任務(wù),如果我們有一套智能人事考勤系統(tǒng),那就好了,有強鑫泰人事考勤系統(tǒng)我們不怕加班因為不存在,人員調(diào)配管理模塊，可靈活定義人員調(diào)配類型；靈活設(shè)置人員調(diào)配手續(xù)辦理流程，詳細記錄人員調(diào)配信息記錄調(diào)配、轉(zhuǎn)崗位原因并進行統(tǒng)計分析；提供轉(zhuǎn)崗員工詳細的資源使用清單、財務(wù)處理清單、工作交接清單以及培訓情況清單；下崗員工管理，包括再就業(yè)培訓計劃，社區(qū)安置計劃等。

  培訓管理

可對培訓機構(gòu)、培訓教師、培訓場地、培訓資料等資源進行系統(tǒng)管理和評估，時時更新評估信息；支持擬定培訓活動理論體系，確保培訓活動的系統(tǒng)性；可依照季度、年度采集培訓需求，并進行培訓需求的對比分析；支持研討會、課堂講授等多種類型的外訓，以及公司內(nèi)訓；能夠編制公司和部門培訓計劃，涵蓋培訓目標、費用預算、培訓方式、參加人員、時間等多項內(nèi)容；實現(xiàn)對培訓項目、培訓活動的申請和審批、評估培訓結(jié)果等進行全過程監(jiān)控；全面記錄員工培訓參加情況、培訓成績、培訓時間等相關(guān)員工培訓檔案；提供對培訓情況的多條件查詢和統(tǒng)計分析，支持生成員工、部門、培訓項目等多種報表。

系統(tǒng)可根據(jù)崗位設(shè)置、績效管理、部門和員工提出的培訓建議和要求進行培訓規(guī)劃。

考勤管理

支持機器考勤和手工考勤兩種方式；靈活定義考勤開始和結(jié)束時間、考勤記錄規(guī)則、休假規(guī)則、考勤日歷，體現(xiàn)組織特點；多種班次定義方式，提供夜班和跨天設(shè)置，可按部門或崗位生成工作日歷；靈活設(shè)置倒班和節(jié)假日加班、值班類型，自定義各種請假種類和假期計量單位，并與薪資管理系統(tǒng)對接。

提供多種考勤日報、月報、年報以及員工休假報表，可按員工或部門統(tǒng)計出勤、遲到、早退、請假、休假、加班等數(shù)據(jù)。