人事考勤驗(yàn)廠系統(tǒng)可設(shè)置考勤制度，制定職工遲到、早退的時(shí)限，便于符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 可進(jìn)行動(dòng)態(tài)查詢、追蹤查詢、多條件查詢，讓你所想即有所得。考勤系統(tǒng)擁有自動(dòng)排班功能，短短幾分鐘便可自動(dòng)生成所需數(shù)據(jù)（工資和工時(shí)）。

   不論市場(chǎng)風(fēng)云如何變幻，強(qiáng)鑫泰公司始終“品質(zhì)保證”是企業(yè)生存和發(fā)展的根本所在，所以強(qiáng)鑫泰產(chǎn)品不求雜，只求精，不斷加大產(chǎn)品投入力度和科研力度，保證其在行業(yè)里的領(lǐng)先地位及“強(qiáng)鑫泰”品牌的優(yōu)越性。我們因?yàn)閷Ｒ�，所以專業(yè)。在中國(guó)新發(fā)展的非接觸式感應(yīng)卡技術(shù)領(lǐng)域里，“強(qiáng)鑫泰”系列產(chǎn)品在技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)鑫泰人秉承“以專業(yè)的心，做專業(yè)的事”的企業(yè)精神，愿和您一起分享智能科技帶來的樂趣。

  工作時(shí)間：（關(guān)鍵字：考勤管理、超長(zhǎng)時(shí)間加班、合法工作時(shí)限20.98*8）交貨周期的縮短VS．限制加班 據(jù)現(xiàn)今的國(guó)情，工廠難以完全依照SA8000或COC執(zhí)行，工廠為了獲得“黃燈”、“綠燈”，眾多的工廠，不得不專門針對(duì)人事、考勤、工資管理等提供單獨(dú)的一套數(shù)據(jù)，以應(yīng)對(duì)“驗(yàn)廠”。 由于數(shù)據(jù)量的龐大，為了制作或獲得這些考勤、工資數(shù)據(jù)，工廠相關(guān)的管理人員往往需要投入巨大的人力和財(cái)力。依托多年的ERP及人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)“驗(yàn)廠管理”的問題，我們率先在國(guó)內(nèi)提出“一套系統(tǒng)、2個(gè)帳套”的概念，并開發(fā)出SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)集成人事管理、考勤管理、工資管理等功能，另外該系統(tǒng)大的特色是可以建立多個(gè)帳套，一方面支持工廠日常管理，另一方面，可以支持不同跨國(guó)公司客戶驗(yàn)廠管理。 

  解決方案： 

  SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng):驗(yàn)廠管理從此變的輕松! 

  我們通過對(duì)多個(gè)工廠的COC驗(yàn)廠管理調(diào)研發(fā)現(xiàn)，許多工廠在人事后勤方面的管理僅僅局限于一個(gè)考勤系統(tǒng)或一個(gè)人事軟件，由于系統(tǒng)的功能或管理理念的問題，分別單獨(dú)運(yùn)行，部門之間或人員之間不能共享相關(guān)數(shù)據(jù)，在管理上不能實(shí)現(xiàn)真正意義上的一體化。盡管多數(shù)的工廠已經(jīng)購買或?qū)嵤┛记谙到y(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）系統(tǒng)，但是在人事后勤實(shí)際管理和應(yīng)用中，仍然存在管理不夠精確，不支持COC驗(yàn)廠管理特性，人事、考勤、工資不能集中式管理等等……