東莞強鑫泰人事考勤軟件系統(tǒng)考勤資料異常處理非常方便，支持絕大部分班制免排班，及大減少考勤排班工作量，管理的視角不同。傳統(tǒng)的人事管理視人力為成本，而現(xiàn)代人力資源管理不僅認為人是一種成本，而且視人力為4大資源中的第一資源，通過科學管理可以升值和增值。

   人事管理

可根據業(yè)務需要自定義員工的人事檔案項目，可需要增加、修改員工信息管理指標項；

可跟蹤記錄員工從進入公司到離職的全過程歷史記錄，包括人事基本信息、薪資變動、職位變動、獎懲情況、培訓情況等；

能自由定義相關提示信息，如員工生日提醒、轉正提醒、合同到期、培訓、退休、反聘等的自動提示；

提供對在職員工、解聘員工、離退員工等的檔案管理功能，并可根據企業(yè)的實際情況增加、修改人員類別，如臨時工、待崗人員、內退、病退人員、下崗人員等；提供對員工調配、晉升、考核、獎懲、培訓、辭職、辭退等日常工作的流程化業(yè)務處理；

可保存、查詢、瀏覽人員的多媒體信息，如照片、考核材料、證書復印件等，實現(xiàn)人員信息的立體化管理；

提供多種錄入方式，并內置常用輸入選擇（如公司員工類型內置有臨時工、待崗人員、內退、病退人員、下崗人員等選擇），可通過選擇窗口點擊選取輸入。錄入數(shù)據時，同時支持選擇代碼、直接輸入代碼以及直接輸入漢字三種方式，照片處理支持BMP，能方便的錄入考核材料，并可錄入圖形格式的原件； 

提供簡單查詢、通用查詢、二次查詢和常用查詢，能快速方便的查詢到個別員工的具體信息，并可任意制作花名冊，花名冊可輸出成EXCEL、DBF、DOC和HTML格式，有分欄打印功能，能夠處理超寬花名冊，提供自動排序和手工調整功能； 

提供簡單統(tǒng)計、通用統(tǒng)計、二維統(tǒng)計、單項統(tǒng)計和常用統(tǒng)計五種統(tǒng)計方法，能夠對查詢結果進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計結果可以以報表、圖表方式輸出；