東莞考勤AB賬管理軟件讓您提出需求我們來(lái)提解決方案，在人事管理中，有時(shí)需要對(duì)某些項(xiàng)目進(jìn)行更改，而在一般的軟件中，這些只能由開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行，但在我們的系統(tǒng)中，人事管理人員就可以把需要的項(xiàng)目，用手工進(jìn)行更改，我們系統(tǒng)提供多個(gè)模板可供增加或修改。

考勤管理系統(tǒng)主要內(nèi)容如下：

1、系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理模塊主要由數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)字典、權(quán)限設(shè)置、系統(tǒng)日志、機(jī)器設(shè)置、發(fā)卡管理、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和公式設(shè)置等八個(gè)部分組成。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理：在此模塊中，可選Access2000或Sql Server2000數(shù)據(jù)庫(kù)，特別是建立在SQL Server大型數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)上的強(qiáng)鑫泰人事考勤軟件具有安全性好,穩(wěn)定性高的特點(diǎn),對(duì)于幾千人、上萬(wàn)人的企業(yè)考勤數(shù)據(jù)都可進(jìn)行處理。 在此模塊中還可以添加人事表、工資表中的字段，以擴(kuò)展軟件的應(yīng)用，使軟件使用起來(lái)更靈活。

權(quán)限設(shè)置：此功能是軟件的一大亮點(diǎn)，軟件中將操作權(quán)限劃分為功能權(quán)限和數(shù)據(jù)權(quán)限。通過(guò)本功能，可以讓操作人員只能操作特定的數(shù)據(jù)和功能，從而就可以放心的使不同部門的操作員使用本系統(tǒng)的不同功能（如系統(tǒng)管理、人事、考勤、薪資、報(bào)表等）。

  公式設(shè)置：在本模中，可以按照用戶的需求設(shè)置工資計(jì)算中所用到的公式，并且對(duì)于考勤分析和考勤匯總也可以設(shè)置公式，以適應(yīng)某些特殊考勤需求。

2、人事管理

人事管理模塊主要是管理公司內(nèi)部員工的基本信息，主要內(nèi)容有人員管理、工卡制作、獎(jiǎng)懲管理、人員調(diào)動(dòng)、信息變更、離職處理、宿舍管理、培訓(xùn)管理、社保管理、合同管理等十部分組成。

3、考勤管理

考勤管理模塊是本管理系統(tǒng)的核心所在，主要有班次設(shè)置、排班設(shè)置、請(qǐng)假加班處理、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理分析、考勤匯總、原始數(shù)據(jù)修改、考勤明細(xì)審核、考勤匯總審核以及考勤異常處理等十個(gè)部分組成。考勤管理中可以輸出以下報(bào)表：補(bǔ)簽卡報(bào)表、考勤異常報(bào)表（即遲到早退曠工）、請(qǐng)假報(bào)表、考勤明細(xì)表、考勤匯總報(bào)表（按月、按年、按任意日期）

4薪資計(jì)算

薪資計(jì)算是本系統(tǒng)最為有特點(diǎn)的模塊，算法靈活，適合任何企業(yè)，主要包括以下幾個(gè)部分，建立薪資表、底薪設(shè)置、薪資錄入、公式設(shè)置、薪資計(jì)算、調(diào)薪操作等，