加拿大的各類聯邦和省提名技術移民依據職業(yè)分類標準NOC進行劃分。在2021年底，加拿大統(tǒng)計局宣布將從2022年下半年開始執(zhí)行新的NOC職業(yè)分類，這對技術移民申請產生重大影響。

即將執(zhí)行的2021年半NOC將改變目前的NOC分類，以各類職業(yè)所需的培訓、教育、工作經驗、工作職責等要素進行劃分。新的NOC將工作職位分為6個類別和516種職位，包括：0類別為高級管理職位；1類別為完成大學本科或以上課程或有多年的2類別工作經驗職位；2類別為完成2到3年的�？普n程或具有重要安全職責的職業(yè)（包括有多年的3類別工作經驗職業(yè)）；3類別為完成2年以下大專課程或多年4類別工作經驗的職位；4類別為完成中學課程或有多年5類別工作經驗的職位；5類別為無教育要求的兼職或短期工作職位。新的職位全稱為TEER。

加拿大統(tǒng)計局說明此次改變有很大的必要，因為NOC的主要職能是定義職業(yè)而非技能，新的TEER系統(tǒng)將側重于特定職業(yè)中工作所需的教育和經驗，而非技能；此外之前的NOC人為將工作職業(yè)劃分為高技術和低技術類別，TEER系統(tǒng)則避免了上述涉嫌歧視的分類。

在新的TEER系統(tǒng)施行后，技術移民申請人同樣需要確保其工作職位符合移民要求，而這是目前加拿大聯邦政府尚未具體說明的一項信息。例如之前的B類別工作是否包括TEER中的1到3類別職位，還是另行規(guī)定，都尚未有明確說明，需要等待移民部和各省移民審理機構的具體說明。

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