好的企業(yè)管理能使企業(yè)的運(yùn)作效率大大提升，能讓每個(gè)員工的潛能充分發(fā)揮，能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

那你知道什么是管理嗎？

你聽(tīng)說(shuō)過(guò)“5S”管理嗎？

你知道什么是“5S”管理嗎？

什么是管理？

推行“5S”的好處？

    5S的核心思想：把標(biāo)準(zhǔn)變成員工的行為習(xí)慣

如何理解“5S”

    開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng)，稱為“5S”活動(dòng)。 

什么是“5S”？

    “5S”是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。

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整理的目的？

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整頓的目的？

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清掃推行的要領(lǐng)？

    1、建立清掃責(zé)任區(qū)（室內(nèi)、外）

    2、建立清掃基準(zhǔn)，作為規(guī)范

    3、定期開(kāi)展清掃活動(dòng)

    4、調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離

清潔的定義？

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    清潔就是預(yù)防，保證和維持以上3個(gè)S的成果。

素養(yǎng)的定義？

    素養(yǎng)在“5S”中的定義是遵守規(guī)定的事項(xiàng)，并養(yǎng)成習(xí)慣。

素養(yǎng)形成的基本過(guò)程？

    第一步：學(xué)習(xí)規(guī)章制度

    第二步：理解規(guī)章制度

    第三步：必須遵守規(guī)章制度

    第四步：被他人認(rèn)可

    第五步：具備了社會(huì)生存的能力

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    最后，段長(zhǎng)張旭對(duì)“5S”管理談了三點(diǎn)體會(huì)。

     一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題。對(duì)于“5S”管理的作用不能僅限于定置管理和衛(wèi)生管理范疇，要把它定位于一切管理的基礎(chǔ)，只有提高認(rèn)識(shí)，我們開(kāi)展“5S”活動(dòng)效果才會(huì)得到更好體現(xiàn)。

     二是明確“5S”的重點(diǎn)。要把“5S”管理做到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，把它培養(yǎng)成段的一種文化，不斷引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，將標(biāo)準(zhǔn)、制度、改善作為我們管理的重點(diǎn)。

     三是將“5S”管理內(nèi)化于心。要認(rèn)識(shí)“5S”管理的主力軍應(yīng)該是車間和班組，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)際只有車間和班組更清楚；要必須務(wù)實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，理解管理的精髓，不能生搬硬套，為了“5S”而“5S”；要意  識(shí)到“5S”管理的長(zhǎng)期性和全員性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開(kāi)展下去，不斷提高職工的積極性和參與面。

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