人事外包優(yōu)勢分析：

1、企業(yè)可以減少業(yè)務(wù)成本，同時從專業(yè)的公司獲取人力資源的信息和服務(wù)；

2、企業(yè)管理者省下時間和精力，更集中力量于核心業(yè)務(wù)；

3、專業(yè)的咨詢公司和外包服務(wù)商可以為企業(yè)建立完善的人事管理制度；

4、通過外包靈活用人，在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生變化時增減人員更便于操作，減少風險。