首先，高級職稱的答辯環(huán)節(jié)主要內(nèi)容分析

答辯是對申報人進行綜合性面試考核的一個步驟，主要目的有兩個，一是對申報人提供的申報材料內(nèi)容和論文進行核實；二是對申報人的學(xué)識水平、工作能力、工作業(yè)績做出綜合評價，給出一個相對準確的定位，以便確定其是否符合任職資格。因此在職稱答辯階段，也有兩個重點內(nèi)容：

一是職稱論文。參與評職后，到答辯階段，評委會針對提交的論文提一些問題，主要是驗證文章中的一些觀點。這就需要我們對自己的論文足夠熟悉，不要被答辯老師一問三不知，換句話說，這個階段也是在間接驗證材料的真實性。

二是業(yè)績材料。評職用的業(yè)績材料多半是作者選取的有代表性的，但這些材料的真實性是需要作者來證明的，既然是自己曾經(jīng)參與過的項目，那熟悉度肯定是有的，因此在答辯階段，當評審人問道這方面材料的時候，作者自己要熟悉自己的評審材料，不要什么都不準備。

其次，在答辯過程中需注意的細節(jié)

很多人覺得到了答辯環(huán)節(jié)，說明最難的階段已經(jīng)過去了，余下的可以不用過分關(guān)注。其實不然，答辯環(huán)節(jié)也是評審階段中一個比較關(guān)鍵的點。當評職進行到答辯環(huán)節(jié)的時候，首先作者一定要提起注意，邏輯清晰、語言精準是必備的；還有就是一定要正面回答答辯老師提出的問題，不要顧左右而言他，讓自己的態(tài)度顯得不端正。除此之外，還需要注意禮貌用語，特別是答辯開始和結(jié)束的時候，這樣也會有一定的加分。

職稱論文，期刊發(fā)表，學(xué)術(shù)著作出版，發(fā)明專利，一站式服務(wù)，價格優(yōu)惠，服務(wù)周到