員工難管理?員工流動(dòng)頻繁?培訓(xùn)成本高?選擇電銷(xiāo)外呼機(jī)器人,幫你解決難管理、流動(dòng)高、培訓(xùn)煩的煩惱,機(jī)器人一經(jīng)搭建,一勞永逸。不需要擔(dān)心頂撞上司、情緒工作,也不用擔(dān)心機(jī)器人辭職培訓(xùn)的問(wèn)題,做老板忠誠(chéng)的員工。
1、解決封卡問(wèn)題
這是諸多企業(yè)選擇電銷(xiāo)外呼機(jī)器人的主要的因素,因?yàn)槿绻约喝ゴ,就很容易出現(xiàn)因?yàn)楦哳l呼出的問(wèn)題導(dǎo)致封卡。具體多少算得上高頻,又沒(méi)有明確的規(guī)定,但以我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,一天30通陌生號(hào)碼就有可能被限制。而用了機(jī)器人呢?一天300通甚至3000通也沒(méi)有任何問(wèn)題,這就叫術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。
2、客戶(hù)管理問(wèn)題
電銷(xiāo)外呼機(jī)器人帶有CRM客戶(hù)管理系統(tǒng),可以將號(hào)碼批量的導(dǎo)入,把已經(jīng)打過(guò)的、沒(méi)有打過(guò)的進(jìn)行分類(lèi),將客戶(hù)的質(zhì)量進(jìn)行分類(lèi)管理和標(biāo)記,把高投訴的號(hào)碼自動(dòng)過(guò)濾出來(lái)等等,坐等機(jī)器人把意向客戶(hù)送到我們手上,非常的方便、實(shí)用。