作為民生之本，就業(yè)問題一直倍受關注，近年來，隨著互聯(lián)網技術的廣泛應用，我國數字經濟迅猛發(fā)展，已經成為經濟社會發(fā)展的重要引擎。就業(yè)方式和就業(yè)擇業(yè)觀念也因此發(fā)生了深刻變化，因此，建立健全數字經濟規(guī)律的數字化就業(yè)公共服務體系，加強數字化就業(yè)服務平臺建設，同時，加強職業(yè)技能培訓，培育知識型和技能型數字化從業(yè)者，是破解數字化就業(yè)供求矛盾就業(yè)結構性難題的重要方式，也是現(xiàn)在各地相關人社就業(yè)部門的工作重點之一。

隨著數字經濟向下延伸，越來越多數字就業(yè)機會下沉到縣域，一些互聯(lián)網企業(yè)依托資源、品牌、技術等優(yōu)勢在多個縣域開展數字化就業(yè)項目，提供技能培訓、文化熏陶和上崗實踐，培養(yǎng)數字服務人才。在這一過程中，民生綜合服務商德生科技，憑借多年深耕民生服務領域的經驗優(yōu)勢和技術沉淀，德生科技深刻理解政府在人社就業(yè)信息化服務的痛點，并率先開啟了大數據賦能的數字化就業(yè)服務。基于全國一體化政務大數據體系，以大數據為基礎、互聯(lián)網為手段，創(chuàng)新建設“全口徑勞動力大數據分析應用平臺”，搭載就業(yè)、社保、維權等小程序平臺，涵蓋勞動力信息、求職招聘、崗位需求等多個功能板塊，同時以市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”貫穿服務，實現(xiàn)從被動的就業(yè)服務到主動的精準觸達。平臺通過實時的智慧統(tǒng)計分析，助力就業(yè)部門對就業(yè)趨勢變化開展挖掘分析、預測預警，實現(xiàn)“用數據說話”的循證決策機制，為落實就業(yè)政策提供科學決策，提升就業(yè)服務的效率。

目前，德生科技數字化就業(yè)服務已在全國16個省、150多個市區(qū)縣落地運營。在安徽、貴州、廣西、四川、江蘇等地開展勞動力信息調查與更新，其中，以貴州畢節(jié)標桿項目例，在畢節(jié)人社局與德生科技共同努力，搭建以“大數據+互聯(lián)網運營”為基礎的數字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務平臺，覆蓋“三大體系、九大模塊、五大用戶、百項應用”，依托畢節(jié)人社指揮體系，實現(xiàn)全市就業(yè)服務工作人員互聯(lián)網化，覆蓋9個縣（市、區(qū)）280個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）3718個村（社區(qū)），完成600多萬勞動力信息調查，構建了大數據勞動力就業(yè)檔案庫，并建立了勞動力數據常態(tài)化更新機制。

隨數字經濟對充分就業(yè)的促進作用,釋放數字經濟拉動就業(yè)的巨大潛力,未來基于數字化公共就業(yè)服務體系也必將會發(fā)揮更大的作用，為此，德生科技也將基于現(xiàn)有的產品、服務體系進一步拓展、完善，為數字化公共就業(yè)服務體系的完善提供多方位、多層次的產品與服務。