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關(guān)于昆明國有企業(yè)薪酬與績效管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班的通知

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-09-05 17:11:19,加入時(shí)間:2016年07月05日(距今3327天)
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關(guān)于昆明國有企業(yè)薪酬與績效管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班的通知

一、培訓(xùn)內(nèi)容

一、國有企業(yè)重組整合與轉(zhuǎn)型升級(jí)

1.現(xiàn)代新平臺(tái)公司的定位與核心功能;

2.平臺(tái)公司的發(fā)展環(huán)境與面臨的挑戰(zhàn);

3.新一輪國企改革深化提升行動(dòng)對(duì)平臺(tái)公司的要求;

4.平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的典型模式與要點(diǎn);

5.現(xiàn)代新平臺(tái)公司的重組整合與業(yè)務(wù)重塑;

6.現(xiàn)代新平臺(tái)公司的集團(tuán)化發(fā)展與運(yùn)營。

二、中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理體系建設(shè)與優(yōu)化

1. 公司治理的概念與核心;

2. 公司治理的典型模式及要點(diǎn);

3. 中國公司治理的核心問題;

4. “三會(huì)一層”的職權(quán)及運(yùn)行規(guī)則;

5.“三重一大”決策事項(xiàng)與三大議事清單;

6. 把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)的操作要點(diǎn);

7. 加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的操作要點(diǎn);

8. 增強(qiáng)經(jīng)理層經(jīng)營活力的操作要點(diǎn);

9. 強(qiáng)化監(jiān)督體系建設(shè)。

三、新型國資國企監(jiān)管與考核體系建設(shè)與優(yōu)化

1. 健全以管資本為主的國資監(jiān)管體制;

2. 國有資本授權(quán)經(jīng)營;

3. 國資國企監(jiān)管重點(diǎn)事項(xiàng)與權(quán)責(zé)清單;

4. 構(gòu)建國資國企監(jiān)管大格局。

四、國有企業(yè)組織人力資源管理創(chuàng)新

1. 現(xiàn)代組織人力資源管理發(fā)展的趨勢;

2. 企業(yè)組織的典型模式及要點(diǎn);

3. 組織崗位體系設(shè)計(jì)方法及要點(diǎn);

4. 人力資源的專業(yè)分工與功能模塊;

5. 人力資源管理創(chuàng)新與三支柱模型;

6. 人力資源管理的四大機(jī)制要點(diǎn)解析。

五、國有企業(yè)薪酬與績效管理操作實(shí)務(wù)

1. 國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理操作實(shí)務(wù);

2. 國有企業(yè)薪酬改革的操作步驟及要點(diǎn);

3. 國有企業(yè)技能人才薪酬分配操作實(shí)務(wù);

4. 國有企業(yè)科技人才薪酬分配操作實(shí)務(wù);

5. 國有企業(yè)績效管理的操作要點(diǎn)和典型方法。

六、國有企業(yè)選人用人機(jī)制改革操作實(shí)務(wù)

1. 國有企業(yè)對(duì)人才的需求及面臨的挑戰(zhàn);

2. 國有企業(yè)選人用人機(jī)制改革的要點(diǎn);

3. 國有企業(yè)人才盤點(diǎn)操作要點(diǎn);

4. 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理模式及趨勢;

5. 國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)施要點(diǎn)。

七、國有企業(yè)中長期激勵(lì)操作實(shí)務(wù)

1. 中長期激勵(lì)的模式與內(nèi)容;

2. 國有企業(yè)中長期激勵(lì)的主要工具;

3. 員工持股操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn);

4. 超額利潤分享操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn);

5. 項(xiàng)目跟投操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn);

6. 國有科技型企業(yè)中長期激勵(lì)操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各級(jí)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,央企、地方各級(jí)國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及市場等部門負(fù)責(zé)人和骨干人員。

三、時(shí)間地點(diǎn)

2023年09月14日—09月17日 昆明

2023年09月22日—09月25日 成都

2023年10月13日—10月16日 西安

2023年10月27日—10月30日 武漢

2023年11月10日—11月13日 南寧

2023年11月24日—11月27日 長沙

2023年12月08日—12月11日 成都

2023年12月22日—12月25日 廈門

2024年01月18日—01月21日 ?

四、培訓(xùn)費(fèi)用

3600元/人(含培訓(xùn)、資料、電子課件、場地及培訓(xùn)期間午餐),住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

五、報(bào)名方式

報(bào)名咨詢周震:

報(bào)名咨詢qq:

關(guān)于昆明國有企業(yè)薪酬與績效管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班的通知

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