就業(yè)是民生之基，近年來，隨著云計算、大數據、人工智能等數字技術飛速發(fā)展，各領域數字化轉型縱深推進，數字化推動信息、技術、資金、人才、崗位等要素循環(huán)流動，為促進高質量充分就業(yè)創(chuàng)造了可能。以數字化思維和方式開展就業(yè)工作，構建多元化、協(xié)同化、精準化的就業(yè)工作新體系，有助于開辟充分就業(yè)的新領域新賽道，塑造高質量就業(yè)的新動能新優(yōu)勢。

在當前形勢下，如何在數字時代的浪潮中以數字化賦能就業(yè)，并實現高質量充分就業(yè)，如何發(fā)揮互聯(lián)網優(yōu)勢，通過數字化手段破解就業(yè)難題，成為當前我國經濟社會發(fā)展過程中亟待解決的重要問題。

一、打造“智慧就業(yè)”數字化就業(yè)服務體系，全面整合就業(yè)服務資源

首先，要依托智能化數字化平臺，發(fā)揮地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務機構的紐帶作用，加強供需雙方信息的有效聯(lián)系，整合就業(yè)資源，實現優(yōu)質崗位資源充分互聯(lián)、共建共享。推動構建多維度、立體式的線上線下一體化服務體系，實現就業(yè)結構的升級和就業(yè)質量的提升，形成協(xié)同、融合、聯(lián)動的就業(yè)工作新格局。其次，要突出需求導向，精準對接需求。

二、發(fā)揮數字化優(yōu)勢，加強重點幫扶，助力高質量就業(yè)

充分利用大數據等數字手段，建立動態(tài)更新的就業(yè)困難群體臺賬，全面掌握不同困難群體的個人信息、就業(yè)需求、思想動態(tài)等情況，為“一人一策”精準幫扶提供可靠的數據支撐。通過互聯(lián)網等手段，對就業(yè)困難群眾有針對性地進行思想教育、面試輔導、職業(yè)規(guī)劃指導等，對存在就業(yè)焦慮的開展心理疏導，引導其堅定就業(yè)信心、保持良好就業(yè)心態(tài)。運用人工智能等技術，比對匹配應聘人員專業(yè)特長、就業(yè)意愿、薪資期望等數據與用人單位招聘崗位要求和待遇數據，提供精準的崗位服務和就業(yè)能力提升幫扶。

為此，人社相關部門大力推進就業(yè)服務數字化建設，各地紛紛加強就業(yè)線上服務平臺建設，擴大互聯(lián)互通、信息共享，為就業(yè)指導服務迭代升級奠定了基礎。在這一過程中，德生科技以大數據為基礎、互聯(lián)網為手段，構建數字化公共就業(yè)服務體系建設與運營服務，幫助政府部門快速搭建貫穿“市-縣-鄉(xiāng)-村”四級聯(lián)動服務體系，創(chuàng)新利用“數字化就業(yè)服務工廠”整合市場優(yōu)質資源，依托專業(yè)的線上運營團隊和鄉(xiāng)村勞務經紀人網絡，實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，以平臺賦能、數字賦能、服務賦能，助力政府提升服務能級，促進高質量充分就業(yè)。

隨著數字經濟在創(chuàng)造新增就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)結構等方面的作用日益凸顯，德生科技也將圍繞大數據、人工智能、物聯(lián)網、云計算等新一代信息技術的發(fā)展與應用，進一步優(yōu)化智慧就業(yè)數字化平臺建設體系，為促進就業(yè)增長，實現數字化公共就業(yè)服務提供高效的服務與支持。