隨著數字技術的迅猛發(fā)展和廣泛應用，我們的生產生活方式發(fā)生著深刻變化。公共服務乘勢而上，在2023年6月，人力資源社會保障部印發(fā)《數字人社建設行動實施方案》，要求強化人社業(yè)務與數字技術的深度融合，鼓勵各級人社部門積極拓展數字人社創(chuàng)新應用場景。

就業(yè)是最基本的民生，就業(yè)服務是數字人社建設的重要陣地。各部門和各方力量積極擁抱數字化變革，探索數字技術助力就業(yè)工作新路徑，著力打造智慧化、數字化的就業(yè)服務體系。

在這一過程中，民生綜合服務商德生科技以“數據賦能+互聯(lián)網運營”創(chuàng)新模式，通過搭建“活的”就業(yè)大數據底座，以用戶為中心的互聯(lián)網數字化智慧就業(yè)公共服務平臺，建立與服務對象多維、長效的連接通道，提供持續(xù)的運營服務和技術迭代更新，實現(xiàn)市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，助力公共就業(yè)服務提質增效。

目前，德生數字化智慧就業(yè)公共服務平臺已在全國多個省市廣泛應用，有效解決了以往公共就業(yè)服務，特別是基層地區(qū)公共就業(yè)服務存在的就業(yè)服務數據不夠精準、服務不夠及時、服務措施不夠智慧、服務成效不夠明顯等痛點難點，有效提高了就業(yè)數據資源的利用效率，實現(xiàn)科學決策與質量監(jiān)督，推動公共就業(yè)服務高質量發(fā)展。

隨著數字人社建設的進一步推進，德生科技業(yè)將從技術形態(tài)、數據賦能、體系服務建設方面進一步的快速迭代，完善數字化公共智慧就業(yè)服務平臺，為公共就業(yè)服務工作注入新的活力。