企業(yè)人力資源師是從事人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬福利管理,勞動(dòng)關(guān)系管理,人力資源法務(wù)等工作,企業(yè)人力資源管理證書是職業(yè)技能證書,主要是針對(duì)企業(yè)的人力資源管理人員,更多的可以理解成這是一個(gè)入門的門檻,是做這份工作必須的水平技能證書。
企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎?這個(gè)肯定是很有用的,社會(huì)一直發(fā)展,就會(huì)有越來越多的企業(yè)出現(xiàn),那么崗位的空缺就會(huì)很多,市場(chǎng)需求量就很大,這就是我們的就業(yè)機(jī)會(huì),上崗的必要條件之一,就是考取相關(guān)工作的證書了。再者,企業(yè)人力資源管理師的薪資待遇也是很可觀的,在人力資源網(wǎng)的一項(xiàng)薪酬待遇調(diào)查中顯示,人力資源管理師的月薪按照不同的等級(jí)呈現(xiàn)出不同的收入層次,其中高級(jí)人力資源管理師的待遇是1-1.5萬元,人力資源管理師在4000-8000之間,助力人力資源管理師3000-5000之間,高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬,高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個(gè)專業(yè),在現(xiàn)在社會(huì)還是很吃香的。
企業(yè)人力資源管理師證的含金量高不高?含金量的話,其實(shí)都是差不多的,可以多咨詢一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)比一下,再咨詢一下當(dāng)?shù)氐膯挝豢纯醋C書是否能夠使用,因?yàn)榈貐^(qū)不同,政策不同,有的地方是可以用的,有的地方就不行。如果有需要的話,隨時(shí)都是可以咨詢的!