非全日制用工對雇主來說需要的擔(dān)心的問題是什么？ 工傷、社保、勞動關(guān)系認(rèn)定、員工的背景已經(jīng)靈活的管理模式。

誰是處理這些問題的專家？薪工寶靈活用工云平臺。參保單項工傷保險、電子合同、人臉識別、銀行的薪資發(fā)放平臺、專業(yè)的專家團隊。

薪工寶是誰家的產(chǎn)品？邦佑人力集團，邦佑人力是山東省人力資源誠信企業(yè)，煙臺市人力資源誠信示范企業(yè)，煙臺市中小企業(yè)示范服務(wù)平臺。

新業(yè)態(tài)靈活用工都包含那些崗位和行業(yè)？

1，適合崗位

（1）零散型不定時用工：家政、保潔、保姆、小時工、超市促銷、禮儀；

（2）密集形短時間用工：點鈔員、檔案整理人員、項目人員、服務(wù)員；

（3）任務(wù)型個人承攬用工：網(wǎng)紅、主播、平臺型勞務(wù)、技術(shù)專家、兼職教師、講師、滴滴司機；

2、適合行業(yè)

（1）快遞、餐飲、酒店、超市等大量密集用工需求行業(yè)；                                   

（2）電話銷售、兼職教師、講師、技術(shù)專家、滴滴司機等靈活用工需求行業(yè)；

（3）群演、網(wǎng)紅、地推、裝修、O2O服務(wù)等需要大量兼職人員行業(yè)

3、其他新業(yè)態(tài)