如今,在這個人工智能飛速發(fā)展的時代，在互聯(lián)網(wǎng)+的風潮驅(qū)使下，各行各業(yè)都在尋求更好的發(fā)展與突破，電銷行業(yè)也不例外。屬于人工智能領(lǐng)域的電銷機器人也受到電銷行業(yè)的青睞，它的到來無疑幫助企業(yè)解放了重復(fù)勞動的工作者們。

對于傳統(tǒng)電銷本身存在的“人員流動性強，招聘難度大”的問題，在電銷機器人的幫助下，也有效解決了這個難題。甚至機器人可以做到全年無休，無請假無離職。

一、人力成本高，產(chǎn)出低

使用電銷機器人，一臺機器人可以替代8~N人工客服，每日撥打量達到（3000~無上限），并通過人機交互學習，不斷優(yōu)化，利用獨特叁維客戶篩選法，高效分類意向客戶。

二、情緒波動大，工作效率低

使用智能電銷機器人，不吃飯不喝水，全年無休，情緒穩(wěn)定標準化，幫助企業(yè)解決員工情緒化問題。

三、數(shù)據(jù)分類和統(tǒng)計困難

機器人撥打過程中，會根據(jù)客戶回復(fù)內(nèi)容自動識別，將客戶自動分為A/B/C/D類客戶，將意向客戶自動推送到你的上，再由業(yè)務(wù)人員專門跟進。