河南職稱新通知——論文科研成果等有變

合理設(shè)置論文和科研成果要求

通知明確，各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒?ldquo;多選”，衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評價的主要指標。

全面推行代表性成果制度，探索建立各職稱系列代表性成果清單，支持將標準開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、臨床病案等業(yè)績成果作為代表性業(yè)績成果。

高校、科研院所等具有職稱評審權(quán)的單位應(yīng)結(jié)合目標任務(wù)、崗位職責、績效考核等分類制定職稱評審標準，科學(xué)合理明確論文、科研成果等要求，不得簡單規(guī)定獲得科研項目的數(shù)量和經(jīng)費規(guī)模等條件，不得將出國(出境)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、人才稱號、SCI相關(guān)指標作為職稱評審的前置條件或限制性條件。