企業(yè)在進(jìn)行作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險評估，分析存在的危險有害因素，提出消除、控制危害的安全措施，制定有限空間作業(yè)方案，并經(jīng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員審核，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。方案中要明確有限空間作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員及其安全職責(zé)，并且在作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)將有限空間作業(yè)方案和現(xiàn)場作業(yè)可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業(yè)人員�，F(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督作業(yè)人員按照方案進(jìn)行作業(yè)準(zhǔn)備。作業(yè)人員按照本企業(yè)制定的《有限空間作業(yè)審批制度》履行審批手續(xù)，審批文件應(yīng)存檔備案。必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入有限空間作業(yè)。3、作業(yè)現(xiàn)場區(qū)域的管控在作業(yè)前，應(yīng)封閉作業(yè)區(qū)域，保持有限空間出入口暢通并在出入口周邊顯著位置設(shè)置安全警示標(biāo)志生產(chǎn)安全管理網(wǎng)和警示說明。

中心成立至今，培訓(xùn)人次已近二萬左右，培訓(xùn)就業(yè)率與考證合格率相當(dāng)高。中心以應(yīng)用能力和技能技巧培訓(xùn)為特色，培養(yǎng)學(xué)員具有多技能和特長的應(yīng)聘能力與就業(yè)能力。采用先進(jìn)的辦學(xué)和管理模式，竭誠為學(xué)員提供的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)服務(wù)。并且融合市場需求與良好的職業(yè)前景，以人才市場需求為本，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性與就業(yè)趨向相結(jié)合。成立以來，每年為社會輸送幾千人合格技工人才，為社會發(fā)展做出自己了貢獻(xiàn)。