免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)以“專業(yè)”為本，以維護(hù)“委托人利益”為己任，擅長(zhǎng)代理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，每年高達(dá)百起，極大限度地維護(hù)委托人的利益，同時(shí)具備豐富的企業(yè)常年法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)！
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
開(kāi)庭時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
1、開(kāi)庭前準(zhǔn)備：
（1）準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)。如本人出庭，需攜帶身份證；如委托他人出庭，需辦理委托手續(xù)。
（2）準(zhǔn)備好證據(jù)，將所有證據(jù)的原件一并備齊。錄音錄像文件需刻入光盤，同時(shí)整理好錄音、錄像對(duì)話的文字版，一并提交給仲裁庭。
（3）庭審前或庭審結(jié)束前，仲裁委員會(huì)會(huì)組織調(diào)解。調(diào)解氛圍可能較為緊張，因此務(wù)必在開(kāi)庭前明確自己的調(diào)解底線，做好充分準(zhǔn)備，以確保調(diào)解過(guò)程中不慌亂。
2、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭的程序：
庭前準(zhǔn)備：勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前，書記員通常會(huì)比仲裁員提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并完成一些程序性工作，如宣讀庭審紀(jì)律、核實(shí)當(dāng)事人身份等。
3、開(kāi)庭過(guò)程：
（1）宣布開(kāi)庭。
（2）宣布仲裁庭組成人員。
（3）確認(rèn)當(dāng)事人身份信息。
（4）告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)。
（5）詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避。
（6）仲裁庭調(diào)查。
（7）舉證與質(zhì)證。首先請(qǐng)申請(qǐng)人舉證，陳述并出示所準(zhǔn)備的證據(jù)。然后被申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。被申請(qǐng)人亦需像申請(qǐng)人一樣陳述、出示每項(xiàng)證據(jù)，并進(jìn)行質(zhì)證。質(zhì)證一般從真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性三個(gè)方面進(jìn)行。
（8）仲裁庭辯論。針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)展開(kāi)辯論。申請(qǐng)人先發(fā)言至被申請(qǐng)人，注意不要提及無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容或重復(fù)之前已經(jīng)講過(guò)的內(nèi)容，否則可能會(huì)受到仲裁員制止。
（9） 后陳述。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人此時(shí)可發(fā)表 后意見(jiàn)。若無(wú)其他補(bǔ)充，請(qǐng)明確表示支持仲裁庭的仲裁請(qǐng)求。
（10）調(diào)解與裁決
仲裁員可能會(huì)詢問(wèn)雙方是否愿意進(jìn)行調(diào)解。若調(diào)解成功，仲裁庭將出具調(diào)解書；若調(diào)解未能達(dá)成一致，仲裁委員會(huì)將擇日作出裁決。
（11）閉庭
書記員將庭審筆錄打印出來(lái)供您簽字。請(qǐng)您仔細(xì)核對(duì)筆錄內(nèi)容是否與您的陳述一致。如有不一致之處，您可直接修改并簽字確認(rèn)。
法律延伸：
面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過(guò)程中，必須及時(shí)充分地收集和保全證據(jù)，這對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議官司勝負(fù)至關(guān)重要。
無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬(wàn)不要有下類想法：勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認(rèn)定事實(shí)，或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來(lái)查明真相。
鄭重告訴你：勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進(jìn)行公正的裁決，基本不會(huì)超出法定程序。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閷I(yè)，所以選擇。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的勞資糾紛律師。你要是請(qǐng)了他，你一定會(huì)滿意，你要是委托了本律師團(tuán)隊(duì)來(lái)代理，那就即省時(shí)省錢省工又省力氣。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專業(yè)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)、工資糾紛、違法解除勞動(dòng)合同賠償金、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、解雇糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競(jìng)業(yè)限制糾紛、合同到期補(bǔ)償金糾紛、調(diào)崗調(diào)薪變更勞動(dòng)合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛等。同時(shí)我們還擅長(zhǎng)擔(dān)任公司勞動(dòng)糾紛法律顧問(wèn)為用人單位提供勞動(dòng)人事咨詢，擬訂、審核勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議、完善各項(xiàng)規(guī)章制度等。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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