免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，致力于勞動(dòng)糾紛案件的理論探索與司法實(shí)踐工作，為數(shù)十家公司提供法律顧問律師服務(wù)，有豐富的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的經(jīng)驗(yàn)，已為數(shù)不清的個(gè)人與企業(yè)公司提供了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛法律服務(wù)及勞動(dòng)訴訟仲裁服務(wù)，能夠真誠(chéng)地、切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛，不要猶豫，請(qǐng)馬上致電。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
勞動(dòng)仲裁開庭流程
1、開庭前事項(xiàng)：
書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及其他仲裁參加人是否到庭。書記員宣讀仲裁庭記錄。仲裁員入席。書記員向仲裁員報(bào)告雙方當(dāng)事人到庭情況。
2、宣布開庭：
仲裁庭首席仲裁員（獨(dú)任審理的仲裁員）宣布開庭，并介紹審理的案件案由、仲裁庭成員姓名、書記員姓名。
核對(duì)雙方當(dāng)事人身份，并告知當(dāng)事人有關(guān)的仲裁權(quán)利義務(wù)，并分別詢問當(dāng)事人是否清楚自己的權(quán)利義務(wù)。
詢問雙方對(duì)仲裁庭組成人員是否申請(qǐng)回避。
3、仲裁員宣布進(jìn)行仲裁庭審調(diào)查階段：
申請(qǐng)人陳述：申請(qǐng)人宣讀勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，陳述具體仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由。
仲裁員會(huì)就申請(qǐng)人陳述的內(nèi)容進(jìn)行提問或補(bǔ)充詢問。
被申請(qǐng)人答辯：被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由進(jìn)行答辯，陳述自己的立場(chǎng)和證據(jù)。
仲裁員會(huì)就被申請(qǐng)人答辯的內(nèi)容進(jìn)行提問或補(bǔ)充詢問。
舉證質(zhì)證：雙方當(dāng)事人按照仲裁庭的要求逐一出示證據(jù)，并說明證據(jù)的來源、內(nèi)容和證明目的。
對(duì)方當(dāng)事人可以對(duì)出示的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，提出異議或補(bǔ)充證據(jù)。
注：涉及證人、鑒定人、勘驗(yàn)人等出庭作證的，應(yīng)庭前向仲裁委申請(qǐng)。
仲裁庭會(huì)對(duì)雙方提交的證據(jù)進(jìn)行審查，并決定是否采納。
4、經(jīng)過庭審調(diào)查，仲裁員宣布進(jìn)行庭審辯論環(huán)節(jié)：
在仲裁員的主持下，雙方當(dāng)事人就案件事實(shí)、證據(jù)和法律適用等問題進(jìn)行辯論。
辯論過程中，仲裁員會(huì)就爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行提問或補(bǔ)充詢問，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人充分表達(dá)觀點(diǎn)。
辯論順序一般是按照申請(qǐng)人及其代理人發(fā)言；被申請(qǐng)人及其代理人發(fā)言；第三人及其代理人發(fā)言（如有）。
5、辯論終結(jié)，仲裁員會(huì)詢問各方 后陳述意見。
申請(qǐng)人：一般回答請(qǐng)仲裁委支持我方全部仲裁請(qǐng)求。
被申請(qǐng)人：一般回答請(qǐng)仲裁委駁回申請(qǐng)人全部仲裁請(qǐng)求。
6、調(diào)解或裁決：
如果雙方當(dāng)事人愿意進(jìn)行調(diào)解，仲裁庭會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解，并努力促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
如果調(diào)解不成或一方當(dāng)事人不愿意調(diào)解，仲裁庭會(huì)根據(jù)案件事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行裁決。
7、庭審結(jié)束：
仲裁庭宣布庭審結(jié)束，并告知雙方當(dāng)事人下一步的程序安排和注意事項(xiàng)。
雙方當(dāng)事人可以離開仲裁庭，等待仲裁庭的裁決結(jié)果。
勞動(dòng)糾紛常見誤區(qū)
誤區(qū)一：仲裁輸了，去到法院再請(qǐng)律師也不晚
我們代理過公司用人單位，也代理過勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回！
對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡模绻V請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆]有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
誤區(qū)二：提交證據(jù)越多越好
提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù)，讓對(duì)方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
我們?yōu)榇蠹姨峁⿲I(yè)勞動(dòng)糾紛律師法律服務(wù)，擅長(zhǎng)處理工資加班費(fèi)糾紛，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛，雙倍工資糾紛，調(diào)崗調(diào)薪、變更工作地點(diǎn)糾紛，違法解除勞動(dòng)合同糾紛，解除勞動(dòng)合同、變更勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、經(jīng)濟(jì)賠償金糾紛、代通知金糾紛，恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛，競(jìng)業(yè)限制及服務(wù)期糾紛，工傷賠償糾紛，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛談判和調(diào)解和解，參加企業(yè)和工會(huì)的集體合同談判，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，法律文書代筆服務(wù)，制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)定制度，公司專業(yè)勞動(dòng)糾紛法律顧問服務(wù)等
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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