免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，廣州知名專職勞動(dòng)爭議律師團(tuán)隊(duì)，本律師團(tuán)隊(duì)深刻理解勞動(dòng)法事務(wù)對客戶的重要性，高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。本律師團(tuán)隊(duì)在協(xié)助企業(yè)客戶建立勞動(dòng)和人力資源管理體系和處理日常勞動(dòng)合同等事務(wù)，以及代理勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭議訴訟、工傷職業(yè)病糾紛方面，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，得到廣泛的好評。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
勞動(dòng)仲裁庭審注意事項(xiàng)
1.準(zhǔn)時(shí)參加：務(wù)必提前規(guī)劃好行程，預(yù)留足夠的時(shí)間前往庭審地點(diǎn)。
考慮到可能出現(xiàn)的交通擁堵等突發(fā)情況， 提前半小時(shí)左右到達(dá)，避免因遲到影響自身權(quán)益。
2.攜帶相關(guān)材料：帶上證據(jù)原件參與庭審是重點(diǎn)。
3.遵守庭審秩序：進(jìn)入庭審現(xiàn)場后，要聽從仲裁員的指揮。
未經(jīng)允許，不得擅自發(fā)言，也不要隨意打斷他人陳述，保證庭審有序進(jìn)行。
4.陳述事實(shí)清晰：陳述自己的主張和理由時(shí)，要簡潔明了，突出重點(diǎn)，避免冗長、模糊，讓仲裁員能快速理解你的訴求。
5.回應(yīng)對方觀點(diǎn)：認(rèn)真傾聽對方陳述，針對其觀點(diǎn)進(jìn)行合理反駁或解釋，展現(xiàn)自己的立場和依據(jù)。
6.注意語言表達(dá)：避免情緒化表達(dá)，以理性的態(tài)度參與庭審。
7.尊重仲裁員：始終保持對仲裁員的尊重。
8.證據(jù)提交與質(zhì)證：按照仲裁員要求，有序提交證據(jù)，并積極參與質(zhì)證過程。
質(zhì)證是指一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人提供證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性發(fā)表意見，進(jìn)行質(zhì)疑、說明與辯駁。
不要只會(huì)說不認(rèn)可這三個(gè)字，在質(zhì)證環(huán)節(jié)，需要你對證據(jù)的真實(shí)性，合法性，關(guān)聯(lián)性，證明目進(jìn)行質(zhì)證，對于證據(jù)的質(zhì)證，如果你持有的是不認(rèn)可的態(tài)度，一定要說明不認(rèn)可的原因。 仲裁審理時(shí)并不會(huì)因?yàn)槟阏f了不認(rèn)可三個(gè)字，就不采信對方的證據(jù)，聽到你說不認(rèn)可，有些仲裁員會(huì)詢問你不認(rèn)可的原因，要求你給出解釋，可是還有些仲裁員根本就不會(huì)詢問你。
9.仲裁庭辯論。針對爭議焦點(diǎn)展開辯論。申請人先發(fā)言至被申請人，注意不要提及無關(guān)緊要的內(nèi)容或重復(fù)之前已經(jīng)講過的內(nèi)容，否則可能會(huì)受到仲裁員制止。
10.開庭后逐字逐句讀筆錄：開庭后，務(wù)必仔細(xì)閱讀庭審筆錄，確認(rèn)無誤后再簽字。避免因筆錄錯(cuò)誤而影響
11.調(diào)解與裁決
仲裁員可能會(huì)詢問雙方是否愿意進(jìn)行調(diào)解。若調(diào)解成功，仲裁庭將出具調(diào)解書；若調(diào)解未能達(dá)成一致，仲裁委員會(huì)將擇日作出裁決。
律師提示：面對勞動(dòng)爭議案件過程中，必須及時(shí)充分地收集和保全證據(jù)，這對于勞動(dòng)爭議官司勝負(fù)至關(guān)重要。
無論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬不要有下類想法：勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認(rèn)定事實(shí)，或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來查明真相。
鄭重告訴你：勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進(jìn)行公正的裁決，基本不會(huì)超出法定程序。
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廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的勞資糾紛律師。你要是請了他，你一定會(huì)滿意，你要是委托了本律師團(tuán)隊(duì)來代理，那就即省時(shí)省錢省工又省力氣。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專業(yè)代理勞動(dòng)爭議案件：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)、工資糾紛、違法解除勞動(dòng)合同賠償金、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、解雇糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競業(yè)限制糾紛、合同到期補(bǔ)償金糾紛、調(diào)崗調(diào)薪變更勞動(dòng)合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛等。同時(shí)我們還擅長擔(dān)任公司勞動(dòng)糾紛法律顧問為用人單位提供勞動(dòng)人事咨詢，擬訂、審核勞動(dòng)合同、員工手冊、競業(yè)限制、保密協(xié)議、完善各項(xiàng)規(guī)章制度等。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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