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廣州天河區(qū)勞動律師高勝率勞動仲裁出庭

  • 發(fā)布時間:2025-06-23 09:57:41,加入時間:2017年11月09日(距今2857天)
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免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊成立多年以來,以其敬業(yè)精神和高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)不斷贏得委托人客戶的贊譽及認(rèn)可。“精于法、誠于信”是廣東佰仕杰律師事務(wù)所的服務(wù)宗旨。

以下招志南律師為您介紹勞動糾紛相關(guān)法律知識:
證據(jù)制度是勞動人事爭議、仲裁、訴訟制度的核心,一個勞動爭議案件的處理,無論是從仲裁還是訴訟,都是圍繞著證據(jù)的提供收集和審查來做出判斷的。
一、勞動爭議怎么確定舉證責(zé)任
當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實,或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實,有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。由于在勞動爭議仲裁中雙方當(dāng)事人的不對等性,根據(jù)公平和誠實信用的原則,確定了當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
1、因用人單位做出開除、除名、解除勞動合同、勞動者提出解除勞動合同,而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
2、因用人單位支付勞動報酬、拒絕依法繳納社會保險費、計算勞動者工作年限,而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
3、因用人單位提供勞動條件,而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
4、因勞動合同發(fā)生勞動爭議的,主張勞動合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對勞動合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任;主張勞動合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對引起勞動合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。對勞動合同是否履行發(fā)生爭議的,由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
5、因工傷待遇發(fā)生勞動爭議的,由提出的仲裁請求的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。
6、因職工死亡,職工家屬主張遺屬待遇發(fā)生勞動爭議的,由職工家屬承擔(dān)舉證責(zé)任。證明其與職工的關(guān)系及符合申訴條件。
7、因追索培訓(xùn)費發(fā)生勞動爭議的,由提出的仲裁請求的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。
不管是怎樣的勞動糾紛,在實際處理的過程中,要想處理結(jié)果對自己有利,那此時都需要當(dāng)事人提供相應(yīng)的證據(jù)材料才行。

二、如何收集合法有效的證據(jù)?
1、務(wù)必保留好證據(jù)原件,若提供不了原件,應(yīng)盡量提供原件保存處在對方的依據(jù)或證據(jù),將自己不能舉證的不利影響降低到 小,或者可能將舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移給對方。
2、如果是錄音證據(jù),注意錄音的原始載體要保存好,從原始載體拷貝出來的錄音不是證據(jù)原件,真實性無法保證,會引起對方的質(zhì)疑。
3、對于電子郵件、qq電子聊天等電子證據(jù),如果案情重大,一般建議予以公證以提高其證明效力。為了防止電子郵箱丟失或者被關(guān)閉而無法打開,關(guān)鍵電子郵件應(yīng)養(yǎng)成備份的習(xí)慣。

三、專業(yè)勞動律師提示:面對勞動爭議案件過程中,必須及時充分地收集和保全證據(jù),這對于勞動爭議官司勝負(fù)至關(guān)重要。
無論是勞動者還是用人單位千萬不要有下類想法:勞動仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下,為我認(rèn)定事實,或者勞動仲裁部門會主動調(diào)取證件來查明真相。
鄭重告訴你:勞動仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù),依法進(jìn)行公正的裁決,基本不會超出法定程序。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊服務(wù)范圍包括但不限于以下幾種:
1、代理各類勞動爭議仲裁、訴訟案件,包括但不限于:勞動合同糾紛、事實勞動關(guān)系糾紛;雙倍工資賠償;經(jīng)濟補償金糾紛、代通知金糾紛以及違法解除時雙倍經(jīng)濟補償金賠償;拖欠工資、加班工資爭議以及涉及竟業(yè)限制、商業(yè)秘密、工傷職業(yè)病賠償糾紛等勞動糾紛案件;

2、為企業(yè)公司提供日常勞動法律事務(wù)咨詢,解答人力資源管理方面的各種法律問題,指導(dǎo)企業(yè)正確處理勞資關(guān)系;代理企業(yè)勞動糾紛案件。 
3、企業(yè)勞動合同、聘用協(xié)議、員工手冊,保密協(xié)議、競業(yè)限制等企業(yè)規(guī)章制度的起草、修改和審查; 
4、就企業(yè)勞動用工管理現(xiàn)狀中勞動合同、勞動制度方面存在的法律風(fēng)險進(jìn)行法律分析,同時提供解決方案; 
5、為企業(yè)提供特殊工時和經(jīng)濟性裁員方案的制定與實施; 
6、其他勞動仲裁、勞動爭議訴訟律師代理

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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