免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊擅長勞動人事爭議糾紛法律服務，具有較為豐富的辦案經驗，秉承專注、耐心、細致的精神，致力于極大限度地維護當事人的合法權益。

勞動爭議法律知識：
勞動仲裁庭審全流程
一、庭前準備
確保你提前收到開庭通知書，上面會明確告知開庭時間和地點。建議提前半小時到達，避免遲到。遲到可能會導致不利后果，如申請人未到庭視為撤訴，被申請人未到庭則視為放棄相關仲裁權利。

二、庭審座位安排
進入庭審現(xiàn)場后，請按照指示就座。

三、核實出庭人員身份
在庭審開始前，需要核實出庭人員的身份。

四、開庭宣布與紀律告知
仲裁員會宣布開庭，并宣讀仲裁庭紀律，告知參與人的權利和義務。請確保手機調至靜音狀態(tài)，并回答“聽清楚了”。

五、申請回避
仲裁員會詢問是否申請回避。若仲裁員存在應當回避的情形（如與本案有利害關系），可以提出回避申請。

六、庭審調查開始
仲裁員宣布開始庭審調查，申請人先陳述仲裁請求和事實與理由（無需讀申請書，確認請求是否有變更），被申請人進行答辯（可提交書面答辯狀）。

七、舉證與質證
申請人先舉證，出示證據材料（需帶原件）并說明證明內容。被申請人進行質證，就證據的真實性、合法性、關聯(lián)性及證明目的進行質證，可以要求核對原件。被申請人舉證時，流程相同。

八、庭審調查提問
仲裁員的提問對案件結果至關重要。請認真回答，不要打斷對方發(fā)言，以免影響庭審進程和給仲裁員留下不好印象。

九、庭審辯論
仲裁員一般會總結爭議焦點。辯論時請圍繞爭議焦點進行簡要概括性發(fā)言，避免長篇大論。

十、 終陳述
申請人支持仲裁請求，被申請人則與答辯意見一致或駁回申請人的仲裁請求。

十一、庭審閉庭與筆錄簽字
仲裁員宣布閉庭后，書記員會打印筆錄。請仔細核對筆錄中的發(fā)言記錄，如有錯誤當場修改并簽字按手印確認。

十二、調解與裁決
如調解成功，仲裁庭將制作調解書，送達即產生法律效力。一方不履行的，可直接申請人民法院強制執(zhí)行。裁決一般在半個月至一個月內出具。

常見誤區(qū)：仲裁輸了，去到法院再請律師也不晚

我們代理過公司用人單位，也代理過勞動者，很多都是仲裁輸了，才想著請律師。但是因為仲裁和一審是具有連續(xù)性的。一審再請律師有時也難以挽回！
對于勞動者而言，因為仲裁提起的訴請在法院是不能更改的，如果訴請錯誤，訴請對象錯誤，或者舉證、質證不利，到法院也要面臨敗訴的風險。
對于一些比較冤枉的公司而言，因為沒有防范意識，給員工以可乘之機，質證時完全不懂如何保護自己的利益，仲裁時對自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會認可。

廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊服務領域：

1、確認勞動關系糾紛

2、勞動報酬、加班工資、提成獎金，未簽勞動合同雙倍工資；

3、辭退、解除勞動合同經濟補償金、代通知金、賠償金、解除勞動合同恢復勞動關系；
4、企業(yè)管理人員特殊權益維護、企業(yè)技術人員知識產權權益維護；
5、調動工作崗位、工作地點、薪金勞動報酬等變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經濟補償金糾紛；
6、工傷、職業(yè)病認定賠償；

7、勞務派遣、非全日制用工糾紛；

8、集體勞動合同糾紛

9、關于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項引起的糾紛等

10、健全單位規(guī)章制度；

11、公司勞資糾紛法律顧問。

廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務必要到正規(guī)律師事務所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。

因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A約.　

免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師

廣東佰仕杰律師事務所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號僑鑫國際金融中心15樓，地鐵三號線、五號線珠江新城站A1出口200米