一、香港一般就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目介紹
香港是一座高度繁榮的自由港和國際大都市，是全球第三大金融中心，重要的國際金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心和國際創(chuàng)新科技中心，也是全球最自由經(jīng)濟(jì)體和競爭力城市之一。針對已受聘于香港雇主的合資格來港人士，此計(jì)劃有助于幫助他們順利融入、以港為家，孩子可享當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量的教育環(huán)境，與國際接軌。
二、香港一般就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目優(yōu)勢
無須評分
無學(xué)歷限制
申請快速
一人申請，申請人同配偶和18歲以下子女可一同移居
中國香港特區(qū)護(hù)照可免簽/落地簽進(jìn)入英、法、德、加等172個國家和地區(qū)
在港出生的子女即可取得特區(qū)護(hù)照
憑中國香港特區(qū)永久居民身份，可低分報(bào)考內(nèi)地名牌大學(xué)，并可輕松赴國外留學(xué)
在港自由成立國際性公司手續(xù)簡單，產(chǎn)品可零關(guān)稅進(jìn)入內(nèi)地
持中國香港特區(qū)居民身份證，即可享受與當(dāng)?shù)鼐用裣嗤慕逃歪t(yī)療福利
無語言障礙，中英文同屬語言，無語言障礙問題
三、香港一般就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目申請條件
1.適用人士：
適用于非在中國香港特區(qū)本地畢業(yè)而又符合特區(qū)所需人才條件的申請者；
適用于外國公民；
持有中國護(hù)照而又居于海外的中國公民，符合以下條件，亦可申請：
1）申請人已在海外擁有永久性居民身份；或
2）申請人在緊接申請前已在外居住不少于一年（在中國內(nèi)地、中國香港特區(qū)及中國澳門特區(qū)以外的國家或地區(qū)），
而且申請是從這些地區(qū)以外遞交。
*計(jì)劃不適用于以下國民：阿富汗、古巴及朝鮮
2.申請人年齡需18歲或以上；
3.具備良好的教育背景、技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受；
4.申請前已確實(shí)獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；
5.薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時本港專才市場薪酬福利大致相同；
6.配偶及18歲以下未婚子女可隨行；
7.無犯罪記錄。
四、香港一般就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目申請流程
免費(fèi)咨詢：開啟流程的起始環(huán)節(jié)，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)或平臺咨詢申請的基本信息、要求、流程等內(nèi)容，為后續(xù)申請做初步了解。
簽署合約：與服務(wù)提供方或相關(guān)機(jī)構(gòu)簽訂合約，明確申請服務(wù)的內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等，保障申請流程規(guī)范推進(jìn)。
在港獲得聘用：需先在香港找到工作，獲得香港本地雇主的聘用，這是后續(xù)申請的重要前提條件。
遞交申請：在滿足前面條件后，準(zhǔn)備好各類申請文件（如聘用證明、個人資料等），正式向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提交申請，進(jìn)入審核階段。
獲得檔案編號：申請?zhí)峤徊⒊醪绞芾砗�，申請人會拿到專屬的檔案編號，可用于查詢申請進(jìn)度、標(biāo)識申請事項(xiàng)。
獲得批準(zhǔn)：申請經(jīng)審核通過，申請人收到獲批通知，意味著申請?jiān)谶@一關(guān)鍵環(huán)節(jié)成功。
獲得入境簽注：獲批后，需辦理入境簽注（簽注停留時間一般模式為3年+3年+2年，實(shí)際逗留期由入境處酌情決定），方便持有效簽注入境香港。
辦理香港居民身份證：入境香港后，按規(guī)定流程辦理香港居民身份證，作為在港居住、身份識別的重要憑證。
期滿后續(xù)期簽注：當(dāng)簽注有效期屆滿，若仍需繼續(xù)在港居留，可按相關(guān)規(guī)定申請續(xù)期簽注，延長居留許可。
補(bǔ)充說明
申請時間：從取得檔案編號起開始計(jì)算，大約需要1-3個月，實(shí)際時長以審批進(jìn)度為準(zhǔn)，申請過程中需留意通知。
流程性質(zhì)：圖中展示的申請流程及時間僅作參考，具體要依據(jù)實(shí)際審批要求、時間安排執(zhí)行，確保申請合規(guī)、順利推進(jìn)。
五、常見問題
通過「一般就業(yè)計(jì)劃」獲準(zhǔn)來港，首次可獲得有效期多長的簽注？
首次以雇傭身份入境的逗留期限為兩年，或根據(jù)其雇傭合約的有效期限而定，以較短者為準(zhǔn)，而其延長逗留期限的模式為3+3年或根據(jù)其雇傭合約的有效期限，以較短者為準(zhǔn)。
