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廣州白云區(qū)勞動仲裁案件處理勞動合同案件律師高勝率

  • 發(fā)布時間:2025-09-23 10:52:54,加入時間:2017年11月09日(距今2928天)
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免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊自從成立以來,辦理了大量各類勞動爭議案件,在勞動爭議法律服務(wù)方面積累了豐富的辦案經(jīng)驗和技巧,加上團隊成員自身的不懈努力和良好的天賦,對各類勞動糾紛工傷糾紛等勞動人事爭議案件都能很好的把握并取得較好的結(jié)果。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊本著一切對當(dāng)事人負(fù)責(zé),一切從當(dāng)事人利益出發(fā)的職業(yè)理念,竭誠為社會提供勞動人事爭議仲裁訴訟法律服務(wù)及常年企業(yè)法律顧問等勞動爭議法律服務(wù)。

勞動仲裁法律知識:
一、勞動仲裁領(lǐng)域,法律法規(guī)是你 堅實的后盾,是勝訴的有力保障。涉及的法律法規(guī)眾多,其中《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國勞動法》等是 為核心的。這些法律法規(guī)明確了勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定了勞動仲裁的程序和標(biāo)準(zhǔn),為解決勞動爭議提供了法律依據(jù)。

二、庭審,是勞動仲裁的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好充分的庭審準(zhǔn)備,能讓你在庭審中表現(xiàn)出色,增加勝訴的把握。
首先,要深入了解庭審程序。勞動仲裁庭審程序一般包括開庭準(zhǔn)備、庭審開始、庭審調(diào)查、庭審辯論和 后陳述幾個階段。庭審開始時,由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭,核對當(dāng)事人身份,宣布仲裁庭組成人員和記錄人員名單,告知當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利義務(wù),詢問當(dāng)事人是否提出回避申請 。庭審調(diào)查階段,先由申請人陳述仲裁請求、事實和理由,再由被申請人答辯、陳述事實和理由,之后雙方進行舉證、質(zhì)證 。庭審辯論階段,雙方就爭議焦點展開激烈辯論,闡述自己的觀點和依據(jù)。 后陳述階段,雙方當(dāng)事人在仲裁庭主持下,就案件爭議問題陳述自己的 后意見 。了解這些程序,能讓你清楚每個階段的任務(wù)和要求,做到心中有數(shù)。

三、勞動仲裁中,舉證責(zé)任分配遵循 “誰主張,誰舉證” 的一般原則 。也就是說,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。比如,勞動者主張用人單位拖欠工資,那就得拿出能證明存在勞動關(guān)系以及工資支付情況的相關(guān)證據(jù),像勞動合同、工資條、銀行工資流水明細等。
不過,在一些特殊情況下,會出現(xiàn)舉證責(zé)任倒置。勞動爭議案件中舉證責(zé)任倒置的情形:
1、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
2、《 高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十二條:勞動者主張加班費的,應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。
3、《 高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十四條:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊服務(wù)領(lǐng)域:

1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛

2、勞動報酬、加班工資、提成獎金,未簽勞動合同雙倍工資;

3、辭退、解除勞動合同經(jīng)濟補償金、代通知金、賠償金、解除勞動合同恢復(fù)勞動關(guān)系;
4、企業(yè)管理人員特殊權(quán)益維護、企業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護;
5、調(diào)動工作崗位、工作地點、薪金勞動報酬等變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經(jīng)濟補償金糾紛;
6、工傷、職業(yè)病認(rèn)定賠償;

7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛;

8、集體勞動合同糾紛

9、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項引起的糾紛等

10、健全單位規(guī)章制度;

11、公司勞資糾紛法律顧問。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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