免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議律師團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)律師均有豐富勞動(dòng)爭(zhēng)議法律實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在工作中敬業(yè)慎密，反應(yīng)敏銳，思路清晰，能準(zhǔn)確地把握案件性質(zhì)，找出案件的焦點(diǎn)，并善于結(jié)合實(shí)際情況尋求突破口，承辦各類勞動(dòng)案件中取得較好的法律效果和社會(huì)效果，為當(dāng)事人挽回巨額財(cái)產(chǎn)損失維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，贏得當(dāng)事人的一致好評(píng)。

勞動(dòng)糾紛法律知識(shí)：
提交證據(jù)，是勞動(dòng)仲裁中的 “重要部分”，直接關(guān)系到案件的勝負(fù)。在勞動(dòng)仲裁中，常見的證據(jù)類型有以下這些：
1、書證：這是 常見的證據(jù)類型之一，像勞動(dòng)合同，它明確了勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，是勞動(dòng)糾紛中極為關(guān)鍵的依據(jù)；工資條能清晰展示勞動(dòng)者的薪資待遇及發(fā)放情況；考勤記錄則可證明勞動(dòng)者的出勤狀況。
2、證人證言：積極尋找那些了解勞動(dòng)糾紛相關(guān)情況的證人，讓他們以書面或口頭的形式詳細(xì)陳述事實(shí)。證人的證言能為案件提供更豐富的細(xì)節(jié)和不同的視角，從而增強(qiáng)證據(jù)的說(shuō)服力。不過(guò)要注意，證人 能出庭作證，不然采信的幾率不大。
3、電子數(shù)據(jù)：在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，電子郵件、聊天記錄等電子數(shù)據(jù)也可作為有力證據(jù)。要注意及時(shí)保存和公證電子數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)被篡改或丟失 。
4、視聽資料：工作時(shí)的錄音、錄像等視聽資料，能記錄工作場(chǎng)景和工作內(nèi)容，也是重要的證據(jù)來(lái)源。但在收集這類證據(jù)時(shí)，一定要確保來(lái)源合法，否則可能不被仲裁庭采信。
5、物證：與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的物品，如工作服、工作工具等，可直觀展現(xiàn)勞動(dòng)者的工作情況，輔助證明勞動(dòng)關(guān)系和工作內(nèi)容 。
6、用人單位注意：普通民事案件的基本舉證原則是“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，現(xiàn)行關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議法律規(guī)定，對(duì)用人單位分配了較重的舉證責(zé)任。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理，用人單位不提供的，將承擔(dān)不利后果。例如：關(guān)于因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，則直接由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
很多用人單位遇到勞動(dòng)仲裁案件，認(rèn)為勞動(dòng)者是無(wú)理取鬧或者認(rèn)定勞動(dòng)者提交的證據(jù)不足以支持其仲裁請(qǐng)求，不重視甚至不去開庭應(yīng)訴，但往往得到的判決結(jié)果肯定是不理想的。
7、注意：開庭時(shí)一定要攜帶證據(jù)原件。仲裁員或?qū)Ψ胶苡锌赡軙?huì)要求你出示原件，提供不了原件，對(duì)方很有可能不會(huì)認(rèn)可該證據(jù)的三性，那樣的話你這個(gè)證據(jù)基本是白交了。

法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于

(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

(6)工傷死亡職業(yè)病賠償爭(zhēng)議；

(7)未簽勞動(dòng)合同雙倍工資爭(zhēng)議；

(8)競(jìng)業(yè)禁止、違約金、服務(wù)期爭(zhēng)議；

(9)勞務(wù)派遣、非全日制勞動(dòng)合同爭(zhēng)議；

(10)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議；

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議；

(12)擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長(zhǎng)期合作關(guān)系。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.　

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