專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊，廣州知名專職勞動爭議律師團隊，本律師團隊深刻理解勞動法事務(wù)對客戶的重要性，高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。本律師團隊在協(xié)助企業(yè)客戶建立勞動和人力資源管理體系和處理日常勞動合同等事務(wù)，以及代理勞動仲裁、勞動爭議訴訟、工傷職業(yè)病糾紛方面，擁有豐富的經(jīng)驗，得到廣泛的好評。

勞動仲裁法律知識：
勞動仲裁開庭該注意哪些問題？
一、勞動者篇
（一）勞動關(guān)系相關(guān)
1、入職時間：請明確說明您入職公司的具體日期，是否有入職登記表、錄用通知等相關(guān)材料能證明？
2、離職時間及原因：是什么時候離開公司的，離職是主動辭職、被辭退還是其他原因？有沒有離職證明、解除勞動合同通知書等相關(guān)文件？
3、勞動合同簽訂情況：是否簽訂了勞動合同？合同簽訂的時間、期限、工作崗位、薪資待遇等內(nèi)容能否詳細說明？若未簽訂勞動合同，公司有無給出相關(guān)說明？
（二）工資待遇方面
1、工資構(gòu)成及發(fā)放方式：工資由哪些部分組成，比如基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等？每月工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金還是其他方式發(fā)放？是否有工資條或轉(zhuǎn)賬記錄？
2、工資發(fā)放時間：正常情況下，每月工資在幾號發(fā)放？是否存在過拖欠工資的情況？若有，具體拖欠的時間段是多久？
3、加班工資情況：您是否存在加班的情況？加班的頻率如何？加班工資是如何計算和發(fā)放的？有沒有加班申請記錄、考勤記錄等能證明加班事實？
（三）社保繳納問題
1、社保繳納起始時間：公司從何時開始為您繳納社會保險？繳納的險種是否齊全？
2、社保繳納基數(shù)：您知曉公司是以什么基數(shù)為您繳納社保的嗎？這個基數(shù)與您的實際工資是否相符？
（四）辭退或解除合同相關(guān)
1、辭退原因：公司辭退您時，給出的具體理由是什么？是否有書面通知說明辭退原因？
2、辭退程序：公司在辭退您的過程中，是否提前通知您？提前了多久？有沒有與您進行過溝通協(xié)商？
（五）常見的相關(guān)勞動爭議問題
1、未休年假：您在公司工作期間，是否有未休完的年假？未休年假的天數(shù)是多少？公司對于未休年假是如何處理的，有沒有支付相應(yīng)的補償？
2、培訓(xùn)及服務(wù)期：公司是否為您提供過專項培訓(xùn)，并約定了服務(wù)期？培訓(xùn)的內(nèi)容、費用、服務(wù)期期限等具體情況是怎樣的？

二、用人單位篇
篇幅有限，這里就暫時不展開說了，可以參考上面勞動者篇的，有需要了解用人單位開庭注意事項的，歡迎咨詢招志南律師。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊業(yè)務(wù)范圍：確認勞動關(guān)系糾紛、未簽勞動合同雙倍工資、加班費、工資糾紛、違法解除勞動合同賠償金、恢復(fù)勞動關(guān)系糾紛、解雇糾紛、經(jīng)濟補償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競業(yè)限制糾紛、合同到期補償金糾紛、調(diào)崗調(diào)薪變更勞動合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛、擔(dān)任公司專業(yè)勞動糾紛法律顧問等

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.　

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