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廣州專門的勞動(dòng)爭(zhēng)議律師勞動(dòng)合同工資加班費(fèi)補(bǔ)償賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10 10:29:04,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2923天)
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勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)法律知識(shí):
一、勞動(dòng)糾紛案件請(qǐng)求如何陳述準(zhǔn)確:
有明確的請(qǐng)求是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟立案受理的要件之一,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及訴訟中提出明確、全面的權(quán)利請(qǐng)求,對(duì)勞動(dòng)案件獲得支持至關(guān)重要。
例如:
1、在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,要明確主體、具體時(shí)段等內(nèi)容。
如:請(qǐng)求確認(rèn)(勞動(dòng)者)與(用人單位)之間于某年某月某日至某年某月某日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、在給付雙倍工資差額的請(qǐng)求,要明確相關(guān)的具體時(shí)段、計(jì)算方式、計(jì)算基數(shù)等內(nèi)容。
如:請(qǐng)求(用人單位)支付某年某月某日至某年某月某日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額多少元(建議列明計(jì)算方式)。
關(guān)于事實(shí)及理由部分,陳述清楚相應(yīng)內(nèi)容、抓重點(diǎn),簡(jiǎn)要寫明發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和提起訴訟的理由。

二、如何正確答辯
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的答辯要點(diǎn),應(yīng)圍繞當(dāng)事人的請(qǐng)求,有針對(duì)性、明確具體地進(jìn)行逐一闡述。
當(dāng)事人答辯主要應(yīng)圍繞對(duì)方當(dāng)事人所提出請(qǐng)求以及該請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由予以反駁、辯解。
當(dāng)事人予以抗辯常和質(zhì)證與提供反證相結(jié)合,可以在遵循一般民事訴訟抗辯規(guī)律的前提下,結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任分配特殊情形,進(jìn)一步提升抗辯針對(duì)性,提高審理效率,在協(xié)助仲裁委或者法庭查明案件事實(shí)的同時(shí),充分保障自身合法權(quán)益。
此外,在勞動(dòng)仲裁階段,公司還可以提起反申請(qǐng)。具體操作就是,被申請(qǐng)人在勞動(dòng)仲裁答辯期間提出反申請(qǐng),準(zhǔn)備充分的證據(jù)材料,可以是員工違紀(jì)的證據(jù),也可以是員工故意或重大過失給公司造成損失的證據(jù)或其他法律層面足以要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任的證據(jù),仲裁委員會(huì)決定受理的,仲裁委可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并審理。

三、勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)該注意什么:
1、遵守勞動(dòng)仲裁庭審:
(1)準(zhǔn)時(shí)到庭,攜帶必要的身份證件和證據(jù)原件。
(2)保持冷靜和尊重,避免情緒化表達(dá)。
2、有效陳述與辯論:
(1)在陳述階段,簡(jiǎn)明扼要地說明事實(shí)經(jīng)過,突出爭(zhēng)議核心。
(2)在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié),清晰展示證據(jù),并說明其證明目的,同時(shí)對(duì)對(duì)方證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性提出質(zhì)疑。
(3)在辯論環(huán)節(jié),圍繞法律適用展開,引用相關(guān)法律法規(guī)支持自己的觀點(diǎn),如《勞動(dòng)法》第五十條等。
3、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況:
(1)若對(duì)方提出新證據(jù),該怎樣做。
(2)對(duì)仲裁員的提問如何應(yīng)對(duì)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)提供勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)主要以下幾個(gè)大的類型:
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議;2、因解除或終止勞動(dòng)合同產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金爭(zhēng)議;3、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資產(chǎn)生的爭(zhēng)議;4、加班費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金提成產(chǎn)生的爭(zhēng)議;5、請(qǐng)求單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議;6工傷職業(yè)病產(chǎn)生的爭(zhēng)議;7、未繳納保險(xiǎn)產(chǎn)生的爭(zhēng)議;8、帶薪年休假爭(zhēng)議;9、違約金及競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議;10、職工檔案及離職證明爭(zhēng)議;11、女職工生育期間待遇糾紛;12、單位違法解雇的糾紛;13、法定節(jié)假日加班費(fèi)糾紛;14、變更勞動(dòng)合同糾紛;15、企業(yè)改制引發(fā)的糾紛;16、因勞務(wù)派遣引發(fā)的勞動(dòng)糾紛;17、其他相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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