濟南邦芒人力資源有限公司青島分公司是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、社保代理、公積金代理、

勞務(wù)外包、工資代發(fā)、人才招聘、人才培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等的全國性的服務(wù)外包機構(gòu)，在國內(nèi)30多個

省市設(shè)有分支機構(gòu)，是國內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案最有影響的人力資源公司之一。公司先后為

數(shù)量眾多的中外企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛，

并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運營績效，在業(yè)界贏得

了良好的口碑。

個人社保代辦的好處有：

1、退休可領(lǐng)取養(yǎng)老金，并且養(yǎng)老金會根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準進行調(diào)整；

2、報銷住院醫(yī)療費用；到社保制定藥店報銷費用；享受生育醫(yī)療待遇。

3、工傷停工，享有原福利待遇標(biāo)準；根據(jù)傷殘等級不同可以領(lǐng)取傷殘待遇及傷殘津貼和 生活護理費；因工傷死亡直系家屬可申請領(lǐng)取工亡補助金及喪葬補助金。

4、失業(yè)，根據(jù)參保時間長短領(lǐng)取一次性失業(yè)補助金及按月份領(lǐng)取失業(yè)保險金

 

企業(yè)社保代繳的好處有：

（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源

成本。

（二）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患

（三）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所

帶來的不確定風(fēng)險；

（四）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須實行社保代繳、社保掛靠。避免員工因社保

關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展。

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員

工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛

 

公積金代繳的好處：

1.建立住房公積金滿足一定條件后，在購建住房時，可申請住房公積金貸款，該貸款較之普通銀行商

業(yè)性個人住房貸款具有利率低等優(yōu)勢.2015年住房公積金貸款利率1-5年的為3.75%，5年以上的為4.25%，

連續(xù)一年繳納才能有資格貸款，所以公積金繳納不要中斷。

2.按規(guī)定繳存的住房公積金，免征個人所得稅和利息所得稅，即可以獲得稅收優(yōu)惠

3.當(dāng)您退休時，您個人帳戶內(nèi)尚未提取的住房公積金，可一次性結(jié)算本息后予以銷戶提取，這樣就相當(dāng)

于一筆養(yǎng)老金

4.住房公積金的繳存帶給繳存者一筆儲蓄財富，每個住房公積金繳存者的個人公積金賬戶，相當(dāng)于銀行“

存折戶”，日積月累，就能形成一筆可觀的“儲蓄”，同時這筆“儲蓄”自存入職工賬戶之日起就可以

獲得利息，并且按年復(fù)利計算，在個人遭遇失業(yè)、大病等情況時，也可以申請?zhí)崛±U存的住房公積金余

額，緩解職工的家庭生活困難