濟南邦芒人力資源有限公司青島分公司是專業(yè)從事勞務派遣、人事代理、社保代理、公積金代理、
勞務外包、工資代發(fā)、人才招聘、人才培訓、企業(yè)管理咨詢等的全國性的服務外包機構，在國內30多個
省市設有分支機構，是國內提供企業(yè)人力資源綜合解決方案最有影響的人力資源公司之一。公司先后為
數(shù)量眾多的中外企業(yè)提供了優(yōu)質的服務外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛，
并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務，極大地提高了企業(yè)的運營績效，在業(yè)界贏得
了良好的口碑。
社保工傷險系政府主導，保障度高、信譽度高、賠付額度高，而保險費確十分低廉。通常保險費加
服務費每人每月幾十元（同行業(yè)），按月申報。針對對象為各類用工單位的職工，尤其對于工傷概
率較高的制造業(yè)尤為適宜。工傷保險可以單獨買，我司可代為繳納工傷保險工傷保險屬于法定社會保險，
用人單位繳納工傷保險既符合政策又可化解在日常工作中的潛在風險。直接有效的保障了員工權益，
從而減少了用人風險。
1、社會保險成本低。
2、解決員工試用期的社保問題，保障員工發(fā)生工傷的待遇，降低企業(yè)經濟風險。
3、解決流動性較大崗位的社保問題，有效的規(guī)避社保風險。
4、解決普通員工不愿意參保而涉及到社保風險處理的問題。
工傷保險的好處
一、可以較好地維護傷殘職工的合法權益
如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷
的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。
這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權益。
二、可以減輕企業(yè)負擔。
如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補助金
、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起
工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產。企業(yè)參加工傷保險，只要向
區(qū)（縣）政府社會保險機構繳納職工工資總額1％的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需
有關費用都可以由政府社會保險機構按規(guī)定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經濟
負擔。
