邦芒人力資源是一家全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源外包公司，成立于2007年初，總部初期在浙江嘉興，后遷入上海。其直營(yíng)子公司遍布全國(guó)30多個(gè)省，70多個(gè)城市。目前在山東大部分地級(jí)市都有分公司，其中邦芒人力資源青島分公司作為邦芒人力資源在山東半島的核心分公司，旗下業(yè)務(wù)眾多，包括為企業(yè)提供社保公積金代繳，單交工傷險(xiǎn)，勞務(wù)派遣，代發(fā)工資，崗位外包，勞務(wù)外包，薪酬優(yōu)化，大學(xué)生網(wǎng)簽和檔案托管等，目前已為眾多島城優(yōu)秀的企業(yè)提供了便捷的外包服務(wù)。邦芒人力立足于用心成就客戶托付的原則，正一步一個(gè)腳印的踏實(shí)向前邁進(jìn)！

“勞務(wù)派遣”組織“勞務(wù)派遣”組織是不同于傳統(tǒng)企業(yè)的一種新的社會(huì)資源組織形式。它從事的是單純經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)力資源的勞務(wù)活動(dòng)，它通過(guò)將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤(rùn)，來(lái)生存發(fā)展。

“勞務(wù)派遣”型就業(yè)“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工，與派遣機(jī)構(gòu)是雇傭關(guān)系；但是，勞動(dòng)者在用人單位工作，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，并接受相關(guān)的管理，用人單位與勞動(dòng)者是使用和被使用的關(guān)系。與各類就業(yè)形式相比，勞務(wù)派遣，“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特點(diǎn)是，它是固定期限的、依附性就業(yè)。

與用工單位發(fā)生爭(zhēng)議，我應(yīng)當(dāng)告誰(shuí)？實(shí)踐中被派遣勞動(dòng)者與用工單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，勞務(wù)派遣 ，用工單位往往以雙方不是勞動(dòng)關(guān)系為由推諉，<勞動(dòng)合同法實(shí)施條例>第三十五條規(guī)定，用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，江蘇勞務(wù)派遣，以每位被派遣勞動(dòng)者1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。<勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法>第二十二條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。