，本月初青島終于發(fā)布了2017年的社�；鶖�(shù)，社保基數(shù)由原來(lái)的2686增長(zhǎng)為2946.隨之而來(lái)的就是實(shí)繳數(shù)額也增長(zhǎng)一定數(shù)額。進(jìn)而帶來(lái)了前面1到5月份調(diào)基補(bǔ)差的費(fèi)用和工作，雖然社保的每年增長(zhǎng)給企業(yè)和個(gè)人在一定程度上增加了社保的費(fèi)用，但是在各方面的待遇上都是呈正比例增加的。比如養(yǎng)老金的領(lǐng)取和生育津貼的領(lǐng)取，都是在提高待遇的。邦芒人力資源作為專業(yè)的服務(wù)外包公司，在調(diào)基補(bǔ)差期間，承擔(dān)了大部分調(diào)基補(bǔ)差的工作，給企業(yè)客戶極大的節(jié)省了時(shí)間，因?yàn)檫@一塊的工作要求操作人員熟悉政策、基數(shù)和比例，并且還要結(jié)算各種差額，以免給企業(yè)造成不必要的損失，或者耽誤員工的正常社保的繳納。所以選擇外包服務(wù)公司，在每年的基數(shù)調(diào)整上就可以幫助企業(yè)節(jié)省了很大一部分的人事工作。邦芒人力資源不僅專業(yè)代理五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在更是獲得了產(chǎn)業(yè)支持，在代發(fā)工資異地發(fā)放這一塊，也是給廣大企業(yè)客戶優(yōu)化了很大一部分薪酬的壓力，如果您有人事代理，代發(fā)工資，薪酬優(yōu)化和代繳五險(xiǎn)一金的需要，邦芒人力資源將是您的選擇。