司，邦芒人力資源青島分公司專(zhuān)業(yè)為企業(yè)代繳工傷保險(xiǎn)，單工傷險(xiǎn)主要針對(duì)的事一些全國(guó)勞動(dòng)力密集型的企業(yè)。這部分企業(yè)由于人員流動(dòng)比較大，且體量巨大，所以如果正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話企業(yè)無(wú)法承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。因此國(guó)家在某些貧困地區(qū)，為了促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，放開(kāi)了單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)的政策。這樣企業(yè)就可以在當(dāng)?shù)乩U納工傷保險(xiǎn)了，邦芒人力資源就作為眾多企業(yè)的媒介，給這樣有需求的客戶提供單交工傷保險(xiǎn)的服務(wù)，工傷保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)在于是繳費(fèi)低廉，賠付由國(guó)家承擔(dān)，賠付金額大且按工傷等級(jí)賠付，覆蓋范圍也非常廣泛，甚至連上下班途中，出差途中都算在保障的范圍內(nèi)。同時(shí)，邦芒人力資源為了豐富客戶的可選擇性，與太平保險(xiǎn)合作又退出了一款人事保產(chǎn)品，其實(shí)質(zhì)意義上適合單工傷險(xiǎn)的作用，且可操作性更好，因?yàn)閱喂吘故沾蟓h(huán)境和政策的影響有許多不方便之處，但是人事保作為一款強(qiáng)大的商業(yè)險(xiǎn)，出現(xiàn)就是為了彌補(bǔ)單工傷政策上的不足，且無(wú)論是賠付范圍，賠付金額，賠付速度和覆蓋范圍上都可以甚至超過(guò)單工傷險(xiǎn)。
