,設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間，輪班、換班等設(shè)置工作。

     薪資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理是根據(jù)不同客戶的薪資計(jì)算公式不同而設(shè)定相應(yīng)的薪資欄位，以滿足薪資體系的變更或每年相關(guān)基數(shù)的調(diào)整； 薪資計(jì)算公式以全中文方式展現(xiàn)給操作者，以便操作者更加快捷而又通俗易懂地進(jìn)行薪資規(guī)則的調(diào)整。

     考勤管理系統(tǒng)

1、考勤管理主要子功能：工作時(shí)段定義、班別定義、員工排班、智能排班、假別定義、請(qǐng)假登記、加班類型定義、加班登記、考勤規(guī)則、出差登記、手工補(bǔ)卡、調(diào)休登記、停工登記、考勤結(jié)果查詢、考勤明細(xì)查詢、考勤審核、考勤日?qǐng)?bào)、考勤異常查詢。

2、提供對(duì)各種考勤機(jī)的聯(lián)接接口，現(xiàn)已可以聯(lián)接的考勤機(jī)有依時(shí)利、超倫、三科達(dá)、西可、中控指紋、舒特、都得利等等13種以上的卡機(jī)型號(hào)

3、智能排班系統(tǒng)：智能班次自動(dòng)識(shí)別，從此排班沒(méi)有煩惱，可以節(jié)省操作員30%—40%左右的工作時(shí)間，也是相應(yīng)的節(jié)省成本。

4、各種考勤報(bào)表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時(shí)間和工作負(fù)擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等。

5、自助查詢系統(tǒng)可以讓員工及時(shí)了解自己的出勤狀況，及時(shí)做出反應(yīng)及調(diào)整。

6、查詢系統(tǒng)可以讓公司領(lǐng)導(dǎo)在辦公室都能了解廠內(nèi)的各種情況，如人事情況、考勤情況、薪資情況等等。

7、提供批量式考勤處理功能，可批量簽卡、休假。

8、提供流程化多層審批管理。