職稱有何意義和作用-
     職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)和員級(jí)五個(gè)級(jí)別。
以嚴(yán)苛且公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)將個(gè)人能力展現(xiàn)在社會(huì)層面上，更是象征著由低到高的四個(gè)不同的收入水平。
職稱對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，更是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù);對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)政策也在不斷健全完善。建筑設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械工程師、電氣工程工程師等各個(gè)崗位的人才層出不窮，你的職稱等級(jí)越高，含金量越重，福利待遇養(yǎng)老津貼落戶積分都比別人優(yōu)厚，

職稱可評(píng)可考，一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就要考慮破格申報(bào)了，各省市對(duì)優(yōu)秀人才和有重大貢獻(xiàn)的人才及專利獎(jiǎng)項(xiàng)的人有破格申請(qǐng)的政策，而且還是全國(guó)各地通用具備同等資質(zhì)。

　一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺乏經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

職稱證書(shū)一般有兩種辦法拿到，一種是職稱評(píng)審，另外一種就是職稱認(rèn)定。那么他們到底有什么區(qū)別呢。

首先他們的要求條件不同，職稱認(rèn)定主要滿足一定條件且提交相關(guān)的資料，審核通過(guò)后就能認(rèn)定成某一個(gè)職稱了。而職稱評(píng)審需要滿足條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)資料，然后還有參評(píng)考核的一個(gè)環(huán)節(jié)，最后評(píng)委會(huì)投票通過(guò)后公示出來(lái)，最后評(píng)審為某一個(gè)職稱。其次他們條件不同，認(rèn)定職稱需要與專業(yè)對(duì)口，比如申請(qǐng)認(rèn)定是建工類的，從事工民建設(shè)工作，這樣才能符合專業(yè)對(duì)口要求，且需要全日制學(xué)歷。而職稱評(píng)審不要求全日制且可以跨行業(yè)申報(bào)，都是全國(guó)通用，職級(jí)待遇也是一樣的，總的來(lái)說(shuō)認(rèn)定職稱會(huì)比評(píng)審要求更高一些。

關(guān)于申報(bào)中級(jí)工程師職稱流程：

1、預(yù)約報(bào)名、2、簽約保障、3、評(píng)審資料準(zhǔn)備、4、評(píng)審材料申報(bào)、5、人社局現(xiàn)場(chǎng)答辯、6、網(wǎng)上公示、7、領(lǐng)證

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