什么是企業(yè)文化？

企業(yè)文化是一個組織中的人們?nèi)绾蜗嗷プ饔煤鸵黄鸸ぷ鞯目偤�。從社會角度來說，文化是一個群體的集體知識和成就，通過行為習慣、藝術(shù)、音樂、食物、宗教和語言來表達。文化為社會的價值觀和信仰奠定了基礎(chǔ)，公司文化也是如此。它是一套共同的信念、價值觀、態(tài)度、標準、目的和行為。

換成大白話來說，企業(yè)文化就是在公司做事的習慣方式，企業(yè)文化是一只無形的手。企業(yè)文化歸根到底不外乎三個字：事、人、夢，換成三個關(guān)鍵詞就是：使命、愿景、價值觀，也就是一群人朝著同一個目標做事、造夢。

優(yōu)秀的企業(yè)文化長什么樣子呢？湖南企發(fā)文化覺得它至少應該具備以下特征：

1、企業(yè)文化要原創(chuàng)，要個性化，要量身定制。它不是靠借鑒與引進，它應該是企業(yè)多年成功的經(jīng)營管理實踐的提煉與總結(jié)。

2、企業(yè)文化要深入到企業(yè)的各項機制、組織、流程和制度之中，并且要得到后者強有力的支持，否則企業(yè)文化永遠停留在表層文化，現(xiàn)在很多企業(yè)活動搞得好，只能影響少部分人的氛圍，對公司提高企業(yè)效率沒有任何幫助。

還有關(guān)鍵一點就是企業(yè)文化外部必須與客戶相連接，內(nèi)部必須與企業(yè)價值評價體系與價值分配體系形成有機聯(lián)系，而企業(yè)的價值評估體系的關(guān)注點和薪酬體系的激勵點，有必須轉(zhuǎn)移到高績效結(jié)果以及關(guān)鍵的高績效行為上。

有了這幾項，一份完整的企業(yè)文化就寫好了。當然，如果需要寫稿服務，對你自己的文筆沒信心，或者一直下不了筆，或者沒時間寫，或者怕自己亂寫鬧笑話，那么可以交給湖南企發(fā)文化傳媒有限公司。